他平时最烦的就是助理拿着时间表跑来跑去确认各方行程。
这种纯粹的效率消耗在他看来不可原谅。
夏冬又切回刚才的在线文档。
“刚才您看到的文档协作，其实只是基础功能。”
夏冬点开历史版本记录。
“文档的每一次修改，都有完整的历史记录。”
“谁在几点几分改了哪一个字，系统全部留存。”
“一键就能恢复到任意历史节点。”
“哪怕有人恶意删除了内容，也能在三秒钟内找回来。”
夏冬点开权限管理界面。
“我们可以精确设置每一个人的权限。”
“谁能看，谁能改，谁能分享，谁能复制，甚至谁能截图，都在控制之内。”
整套演示持续了十几分钟。
老板最能理解老板，所以夏冬故意挑着最核心、最痛点的功能讲。
每个功能都精准踩在传统办公模式的软肋上。
乔布斯一言不发地看完。
他终于明白，为什么盛夏科技这家刚成立不久的公司，能同时铺开那么多条庞大的业务线。
几千人的团队，全靠这套神经系统一样的内部协作平台在支撑。
乔布斯转头看向苹果的法务主管。
“看看你们平时用的办公软件。”
“再看看这个。”
法务主管尴尬地低头看手里的合同。
乔布斯转回身，目光真诚地看向夏冬。