佩奇的眼神变了一下。
他重新打量了一下坐在对面的这个年轻人。
二十多岁的样子，笑起来还有点学生气，吃饭的时候还会先挑肉吃，看起来跟硅谷那些老油条完全不是一路人。
但现在佩奇发现，自己可能低估了这个人。
从进门的寒暄开始，几句话就掌握了谈判的主动权。
然后到聊字节号、授权、微软、聊Office、聊飞书、聊合资公司，再到抛出合并安卓的条件，最后到现在这个OTA方案，每一步都像是提前设计好的。
这个年轻人不是来碰运气的。他是带着完整的方案来的。
佩奇不知道的是，夏冬为了这一天，确实准备了很久。
盛夏科技和字节跳跳内部有一支专门的团队，代号“蓝军”。
蓝军的唯一任务，就是研究安卓。
从安卓的源码架构到API接口，从驱动适配到系统更新机制，从各个厂商的定制ROM到碎片化的硬件配置，蓝军把安卓翻了个底朝天。
这支团队不写任何产品代码，他们每天的工作就是拆解安卓、理解安卓、找到安卓的每一处薄弱环节。
而最近半年，蓝军接到的最重要的任务，就是旧设备的OTA迁移方案。
夏冬在立项之初就给蓝军定了一个明确的目标：当合并的时机到来时，技术上不能有任何掉链子的可能。他不能让谷歌用“旧设备无法迁移”这个理由来拒绝合作，也不能让这个问题成为谈判桌上的绊脚石。
所以蓝军提前半年就开始干活了。
他们从市面上买了几十款安卓手机，覆盖了三星、HTC、摩托罗拉、LG等所有主流厂商的热门机型。每一台手机都做了详细的硬件档案，从芯片型号到基带版本，从屏幕驱动到传感器配置，全部记录在案。
然后他们开始写适配层。
这个适配层的作用是在盛夏OS和安卓的硬件抽象层之间搭一座桥，让盛夏OS能够直接调用安卓设备原有的驱动程序，不需要厂商重新提供驱动。
这个工作量有多大？光是三星Galaxy S这一款手机，涉及的驱动适配文件就有四百多个。三十多款手机加起来，适配文件的数量破万。
但靠着时间，以及夏冬请豆包的偶尔友情支持，活还是干完了。
三十多款主流机型全部适配成功，OTA推送流程跑通，灰度测试的崩溃率控制在百分之零点三以下。
这个数据放在整个行业里都是相当能打的。
夏冬拿着这份数据坐在谈判桌前，底气自然不一样。