有程心语的秘书在，所以公共办公区域还没什么人讨论。
但等程心语的秘书公布完这条规定，回到自己的办公室后，办公室里顿时就嗡嗡嗡起来。
有些实在嘴松爱八卦吐槽的女员工立即就找到自己相熟的人开始吐槽：“哇，直接用公司规定来保护她啊，是不是也太好了啊？”
“对她这么好凭什么！”
“光凭一张脸的话我也行啊可恶！”
而那些听到平时处的比较好的同事来找自己吐槽的女员工，不少人脸色都难看起来他们纷纷压低声音说道：“哎呀，往后你别公司说这个啦。”
“好了好了别说了。”
在这样的声音里，竟然还有人不服气道：“哎呀你怕什么嘛。”
但很快，这些喜欢在职场上八卦且嘴上没把门的人就会知道为什么了。
人类的本性就是喜欢竞争的，公司职场的环境更是会存在着很多或明或暗的竞争，毕竟公司的资源是有限的，尤其是MCN这种公司。
少一个竞争对手，就会有更多的资源扩散到留下来的人身上。
……
程心语和李秋雯一起回去的路上，程心语还跟李秋雯说这个事儿呢：“我去找你前，跟我秘书说了，让她往后多注意管理下公司的风气。”
“这事儿出来后肯定会有很多人不服气的，我也敢保证，今天之后我秘书那里肯定会收到一些投诉和反馈，这些人我会直接辞退的。”
程心语在公司是有一定人事决定权的。
尤其是她自己管理的部门。
李秋雯却有点忐忑：“这，不太好吧。”
她倒不是可怜那些在背后嚼舌根的人，而是怕这部分人再把事情扩散到网上，形成不好的舆论冲击。
程心语笑道：“放心，辞退的补偿我个人承担，公司方面还有老板那里不会有什么说法的，至于那些被辞退的人会不会再搞事情……”
说到这里程心语笑道：“你没发现吗，我们公司是最不怕搞事情的，用我们老板的话来说，搞事情就等于有热度，有热度就等于有流量。这种别人帮你搞事情的，那不是巴不得吗。”
李秋雯笑了笑，看来她还是没能彻底融入互联网。
程心语继续说道：“其实像我们这样女性占比比较大的公司，管理起来是比较难的。就比如说这次，明明公司的福利待遇以及利润分成，相较市面上的其他公司都很优渥了。”
“可人心中的贪婪就像是填之不尽的大洋，怎么都填不满，甚至想着通过把公司搞灭掉无偿解约。”
程心语无奈笑道：“你说这种事它对吗。”
李秋雯叹道：“是不对啊。”