也即是说，两张空头支票，就让整个海楼石矿区的工人疯狂挖矿，这可比他拿鞭子抽打有效多了。
而且凯多看的明白。
真要处在这种环境下，那些挖少了的人，反而会成为其他人鄙夷的对象，反之每个月的前几名都会受到追捧。
明明是让人挖矿的苦力活，却被罗斯整成了上进的道路。
“是不是那些表现突出的人，还有机会加入海军或是CP？”
这是凯多想到的后续，而且他认为有很大的概率。
“矿工招收的是新世界和临近北海和西海的工人，全凭自愿，如果他们愿意加入海军，并且符合招收条件，想必萨卡斯基元帅也不会拒绝。”索拉微笑解释。
“是啊，所有新世界总部招收的新兵，都必须挖3个月的海楼石矿。”萨卡斯基一板一眼道。
跟着罗斯以后，有一点跟以前完全不同。
在以前，这个海楼石矿只能归世界政府，无论是开发还是收益，都跟海军没有半毛钱关系，甚至还要海军免费运输和提供保护。
但现在，海楼石矿有海军30%的分成，而且挖矿本就是训练的一种，让新兵去挖矿，刚好可以磨一磨他们的性子。
再说了，新兵只要符合条件，照样能享受雇佣协会给的待遇。
甚至于，他们内部也会采取类似的方案，每个月最积极的那批人，他会派精英中将指点，甚至偶尔他会亲自指点。
萨卡斯基不太懂管理的艺术，他以前一向是主战派。
但成为元帅后，很多文职上的事情，还让他困扰了很久，也是在索拉成为总参谋之后，他才彻底放松了下来。
倒不是索拉手把手帮助，而是索拉给他提供了罗斯给加盟国和雇佣协会的方案。
要让萨卡斯基凭空想一套，他自己都觉得搞不来。
但要依葫芦画瓢抄一套，那可就轻松太多了。
在萨卡斯基看来，罗斯的管理之道，至少领先世界政府和海军上百年。
“那这次的世界会议，主要就是围绕着雇佣协会展开吧。”