山城是直辖市，消费能级高，而且VC在那边已经进入了西南几个核心省会的商圈，加上山城橙子大厦店的流量，月销200万是渠道和消费力共同作用的结果！”
她拿出手机，调出西部区域的销售数据递给方知辉看。
“兰城是二线省会，城区人口比山城少近40%。
不过，VC作为奢侈品，在这里的接受度比我们预期要好，上个月正式铺货，首月营业额是87万。
如果能打通西部六个核心省会的商圈渠道，再配合本地化运营，月销冲上420万问题不大。
但现在卡在供应链上，从山城随着手机一起转运过来需要两天，太影响我们西部区的资金周转效率了！”
谈到具体落地大罗斯，林小夏的语气多了几分务实。
“如果你想引过去，有两个关键点要先摸清。
一是当地对VC这类奢侈品品牌的认可度如何，是否需要通过赞助时尚活动来提升；
二是供应链成本，包括物流时效、关税和清关流程，这些没理顺，利润会被侵蚀得很厉害。
另外，包装和标签必须做本地化，符合大罗斯的法规。
如果需要兰城的铺店方案做参考，我回头发给你。
我个人建议，前期可以先找一家靠谱的本地奢侈品代理商合作，先探探路，比我们自己硬闯要稳妥。”
方知辉听得连连点头，态度十分谦虚：“受教了，林总，多谢指点！”
随后，林小夏又带他们参观了其他楼层：三层的美容美发美妆区、四层的平价服饰、五层极具当地特色的滩羊火锅餐厅
来到十层的西部橙子旗舰总店办公区，林小夏召集了总部的几位分店长，与方知辉四人进行了简短的交流。
随后她便安排专人带领他们深入基层直营店，实地学习运营模式。
就在林小夏为安排方知辉一行人的学习日程忙得不可开交时，她在深城橙子科技总部的“前下属”，现任渠道组组长王浩存打来了电话。
虽然两人在级别上算是平级，但王浩存是林小夏调离后提拔上来的。
加之公司上上下下，都知道林小夏很可能是未来市场部的掌舵人，因此王浩存的态度非常谦虚，姿态放得很低。
“林总，打扰了！
跟您汇报个事，公司决定今年举办大型年终晚会，邀请所有橙子系公司的高管和优秀员工代表，还有重要合作商参加。
您这边西部直营渠道区域，有一个高管代表和三个优秀员工代表的名额。
优秀员工会授予‘技术先锋’、‘市场尖兵’、‘服务之星’这三类称号，有定制奖杯、证书和奖金红包。
麻烦您尽快准备一下名单给我，后面行政的同事会正式发邀请函。”
林小夏先是客气地表示感谢，恭喜他主持渠道组工作，然后又巧妙地拉拢了几句。