这足以向所有人证明，我们橙子系，是一家根植于技术，以创新为核心驱动力，并辅以强大渠道能力的公司！”
话锋一转，陈默进入正题。
“那么，今天为什么要召开这个会议？
因为我希望为我们橙子系旗下所有企业，划定清晰的发展框架，避免内部资源的浪费和重复建设！”
他的表情严肃起来。
“比如，一个微型化的NTC电量传感器，远橙研发一遍，橙家可能又在不知情的情况下研发一遍，橙子技术部也在不知情的情况下立项了
根据财务部石经理的审计，去年这类重复研发项目高达32项，至少浪费了约16%的研发资金，折算下来大约是1.44亿！”
这个数字。让在场不少高管暗自吸气。
陈默沉声道：“这笔钱不是小数目，我们建设整个西部直营渠道，总投入也才1.2亿！这都是沟通不畅、信息壁垒导致的巨大浪费！”
他的目光投向橙宝的何健。
“何总！今年交给你们橙宝一个关键任务：尽快构建一个拥有最高安全等级的橙子系内部技术资料库！
用于共享各公司一般性的研发项目成果。
我希望，从今以后，这种无谓的重复研发，绝不能再出现！”
何健神色一凛，立刻点头：“明白，陈总！我们一定尽快完成！”
解决了技术共享的问题，陈默又将话题引向更深层。
“接下来，我想谈谈企业文化和精神建设。”他目光扫过全场：“我们橙子的终极目标，是‘科技平权’！”
“但前途是光明的，道路是曲折的，在技术上，我们必须始终坚持‘求真务实’的思想。”
谈到高昂的研发成本，陈默提出了他的解决思路。
“对于研发投入的分摊，我鼓励大家，要更积极、更勇敢地参与到全球供应链的建设中去！
要用更广阔的全球市场，来分摊我们的研发成本。
而不是仅仅喊着口号，困在国内市场进行毫无利润的‘内卷’，最终迫于压力去压榨我们员工的合理收益！”
他的声音，带着一种不容置疑的坚定。
“如果橙子系真的走到了那一步，那在座的各位包括我在内，都将是一种耻辱！”
“我们更应该做的是走出去！”他举例说明：“比如远橙，已经在为三晶的SDI供应船舶小型化储能电池方案；