陈明宇眼神复杂，他欣赏过李白的才华，此刻却只剩下深深的失望和一丝不忍。
「李白！」他声音放缓，却带著不容置疑的决断，「公司规章制度反复强调，信息安全是红线。
你是成年人，做出了选择，就要承担全部的后果。签了字，按流程做好工作交接，给自己留一份体面。好聚好散吧。」
最后的希望熄灭。李白瘫坐回椅子上，双目失神地盯著眼前刺眼的红章和那些让他无所遁形的证据。
时间一分一秒过去，仿佛过了很久，他才机械地拿起笔，在解除通知书的签收栏上，歪歪扭扭地写下名字。
笔迹颤抖、扭曲，早已不复往日写代码时的行云流水。
写完后，李白挤出一个比哭还难看的笑容：「对不起，陈总————给您，添麻烦了。」
陈明宇看著下属瞬间黯淡灰败的脸色，终是重重地、无声地叹了口气，挥了挥手。
此刻，类似的情景正在腾达总部数十间会议室内同步上演。
一场涉及142人的集体开除，在短短几个小时内，像一场经过精确编程的默剧，迅速而安静地完成了核心环节。
没有大规模的骚动，没有公开的羞辱，只有内部通讯系统上陆续变灰的帐号头像，和迅速被填补调整的工作交接安排。
走廊里偶尔有人低著头抱著纸箱匆匆走过，避开所有人的目光。
大厦二十八层，社交网络事业群执行总裁办公室。
吴毅站在落地窗边，俯瞰楼下熙熙攘攘的街道。车流如织，行人如蚁，城市照常运转。
他双手背在身后，握得很紧，神色莫名。
一阵敲门声传来。「进来吧。」
微信副总裁韩志奇推门进了办公室，脚步稍显急促：「吴总，您找我。」
吴毅没有转身，依旧站在窗边，声音有些沙哑：「志奇，你加入公司多久了？」
感受到总裁话中别样的语气，又想到今天公司大动干戈，韩志奇心里顿时生出不祥的预感。
他定了定神，小心翼翼回答：「我是04年8月加入腾达。」
「04年八月，比我还早三个月。」吴毅缓缓道，终于转过身来，目光如炬，「那是公司第一批49名员工之一，元老了啊。」
韩志奇勉强笑了笑，试图让气氛轻松些：「我最早在头条网，后来和汤俊开发微信，再后来就跟著您，一晃九年了。」
吴毅凝视著这位最信任的左膀右臂，眼神复杂：「为什么要那么做？」
韩志奇一怔，还没反应过来，下意识反问：「您说什么？」
吴毅以为韩志奇还在垂死挣扎，眉峰蹙起，直言道：「鑫达金服的事情，已经被捅破了。」
韩志奇心脏猛地一缩，心念电转间，立马解释：「吴总，我也是为了公司利益，理财公司愿意付出高价GG费，季度指标压力大，我...
」
「够了！」吴毅厉声打断，声音陡然提高，在空旷的办公室里回荡。