目前的红光厂管理人员，根本就没有适合担任1200干部职工的红峰厂厂长的人选。
谢建国自己都不一定胜任。
“如果安排的人不合适，局里从其他地方调人来，要是跟厂里的无法做到统一思想，怎么办？”
谢威提醒谢建国。
在安排的人员不足以担任红峰厂厂长的情况下，局里肯定会外调人员。
谢建国能把红光厂管好，目前并不代表他的管理水平。
红光厂规模不大，即使到现在，经历了差不多一年的扩招，全厂也不过400人出头；而厂里的基础，是谢威打下的。
谢建国点上了烟，陷入了沉思。
一旁的谢威也不催促，甚至转身回了房间，留下谢建国自己在那里思考。
从谢建国到哈城时把厂里公章拴在腰上带走，甚至在看守所的时候，公章依然在他腰上，就能说明很多问题。
老头子对钱不看重。
而权利……
是个人都喜欢的。
要是在之前谢建国跟谢威商量吞并红峰厂，谢威会毫不犹豫地阻止，让对方成为代工厂，远比吞并更合适。
魏国幍同意红光厂吞并规模更大、技术实力更强的红峰厂，也没安好心：他知道一旦出现问题，谢威甚至哈工大都会出手。
“谢威，如果红峰厂要自己开发新产品，拓展市场，怎么应对？”
晚上，吃完饭，谢建国问谢威。
“支持啊！红峰厂已经是红光厂下属单位，直接把他变成一个分厂，或是成立一个管理团队，垂直管理红光跟红峰……”
谢威把国外集团公司的模式向老头做了介绍。
老头问这，就意味着他想明白了问题关键。
“行，我跟魏局商量一下。这段时间你也累，早点睡吧。”
谢建国默默叹了口气。
依然不愿意放手，可他不得不放手。
“侯厂长，以后红峰厂就多麻烦你了。”
第二天上午，谢威去见了侯永军，告诉他，自己已经说服了父亲，将会由他担任红峰厂厂长。
“谢威同志，实在是太感激你了！”
侯永军一脸感激。