“不过四人间也很好，寝室挺大的，全部都是上床下桌的配置，每一个人都有衣柜和储物柜，还有一个很大的冰箱，以及配备了洗衣机，空调、热水器等等。”安保大哥补充。
“哦，还有你们年轻人喜欢的无线网络，同样每一个寝室都有。”安保大哥追加。
“另外为了减少合住员工之间的矛盾，寝室可以主动申请调换，比如说你和其他寝室的关系好，并且和其他寝室的人商讨一致后，便可以对调寝室。”安保大哥说明着五更天的人性化管理。
虽然这样的寝室安排会增加管理成本，但无疑会降低室友间可能存在的矛盾。
李道洪又询问，“比如说在四人间里面，因为要一起住，那会不会因为开空调、用冰箱和洗衣机这些问题产生矛盾？”
“这个嘛，我不太清楚，不过宿舍的电费很便宜，厂里面会补贴一部分费用。如果你实在是不喜欢和其他人一起住，那就申请住单间配套，但需要额外花钱。”安保大哥说明。
“另外还可以自己去外面住，反正外面的房租也不算太贵，毕竟哪怕是新进来的员工，他们的工资基本都能超过一万。”安保大哥随口说着。
在安保大哥说明的时候，李道洪的直播间里面弹幕又一次爆棚。
……
‘新人月薪一万？’
‘这是骗我去五更天报道吗？’
‘别闹！你也配去五更天？’
‘蠢货还在玩梗，聪明的人已经在刷招聘软件，但可惜五更天根本没有任何招聘信息。’
‘我也没看见五更天的招聘信息，连历史记录都没有。’
‘五更天不会就没有对外招聘过吧？’
‘主播，你问问他们五更天招人吗？’
‘同求问问！’
‘我也想问如何进入五更天！’
……
李道洪自然看见了这些咨询进入五更天的信息，他立刻询问的说着，“大哥，我想问问，如何才能进入五更天呢？”
“你们五更天什么时候对外招聘？”李道洪追问了一句。
然而安保大哥哈哈笑了起来，“我们五更天不对外招聘啊！”
“什么意思？”李道洪代替观众询问。
“比如说我们这些保安，我的同事都是二十年前一起进来的，除了之前扩建新厂区，需要更多的保安，才又招了人。”安保大哥说明。
“但招人的时候，那也是让我们内部推荐，优先照顾我们这些员工的亲属，并且在亲属中择优，比如说有的娃娃退伍回来没工作，一旦遇见了机会，便有可能被招进来当保安。”安保大哥补充。