这样的情况下，我们农名工的工资就出现了年结的情况。
比如说一个月只给我们两千块钱的生活费，然后剩下的钱年底结算。
但真到了年底的时候，拖欠不给钱的情况，那简直是家常便饭。
或许有年轻人又要告诉我们，我们应该去讨要工钱，但你们有没有听过恶意讨薪？
我活了四十多年，第一次听说讨要自己工钱的事情是恶意闹事！
至于我们有没有要到2019年的工钱，我只能说问这个问题就太年轻。
去年的时候，我们又换了一个新工地，这一次新工地稍微正规一点，居然给我们签劳动合同，并且建筑公司很贴心的为我们考虑。
比如说，我们谈好了工资是八千一个月，但建筑公司说工资超过五千要交税，所以合同中只签五千，其他三千年底结算。
建筑公司是不是很为我们考虑？
但到了年底的时候，我们才发现建筑公司的险恶用心。
什么还有三千块工资要年底结算？
劳动合同不是签了五千块钱一个月吗？
这个时候，如果我们讨薪，那就成了寻衅滋事，我有工友就是被这样关起来了半个月。
至于打官司？
建筑公司依旧表示我们签订了劳动合同。
今年在五更天集团的药材基地打工，他们在建立一个了超巨型的温室大棚，原本工作也是层层转包的情况。
但五更天集团介入之后，我们现在每一个人都是直接和五更天签署劳动合同，五更天给我们办理了银行卡，所有的工资每一个月准时到账。
另外，五更天给我们购买了劳动意外保险，以及各种医疗保险。
同时各种劳保用具，五更天都用最好的。
比如说有工友做焊工的，那五更天就配备了电动送风自动变色护目头盔。
比如说有工友是切割钢构的，五更天就配备了防尘口罩与护目镜。
还有工友刷油漆的，五更天就配备了自动送风防毒过滤面罩。
至于什么不同类型的劳保手套和劳保鞋，劳保服，以及安全头盔等等，五更天全部配备了顶级产品。
更关键的是五更天要求我们定期更换这些劳保用品，如果工作过程中不小心损坏了劳保用品，那也可以提前更换，还不扣工资。
五更天给的工资也很高，他们实行按质按量双重考核工资制度，在质量达标的情况下，如果努力工作，并且经验技术丰富，焊工的日工资可以超过一千块。