“技术圈、公司都把它抬成下一代的云，我认为言过其实。”
“容器作为独立存活的个体，很难凭自己优势革云平台的命。”
“因为把存量应用改造为容器，浪费时间、浪费财力，还会导致不稳定。”
“只有大量新应用出现时，才会优先选择这种构建方式。”
“问题是，什么应用会大量出现？”
“AI应用么？”
“如果是，它们应该基于更highlevel的平台开发，而不是容器。”
“所以，公司把大量资源倾斜到容器，本来就是不对的！”
“雷凡走了最好！”
“他不走，就是腾云毒瘤！”
“留下的人能维护老项目就行。”
“我建议，把容器部分能力移植到超融合，双栈才是正确的路！”
困扰公司高管的问题，在胡嘉怡这里居然轻描淡写就过去了。
在她看来，王霁真正棘手的只有一件事：
“老大，最难的是存储。”
“不是因为人都走了。”
“是因为底子太薄！”
“陆景琛手下这些人走不走，无所谓的，因为他们根本搞不好！”
“虽然老板说话经常让人寒心，但他的观点没有错……”
“腾云的块存储不需要再搞了！”
“甚至对象存储也一样！”
“根本就搞不好！”
王霁发现，胡嘉怡的视野甚至在总监之上，站到了全局层面。
两人平时经常聊公司的事，不知不觉间，她对公司已经很了解。
管理者立场跟员工是不同的。