为官之人首重乃保险二字。
保的何险？
官场的险。
准确说，是做事时必须确保上司不会找自己麻烦，同时也要确保上官对这件事持赞成态度，而不是否定。
作为一县父母，县尊大人考虑问题肯定要比赵安这个临时工更全面，更客观，并且更深层次。
屁股决定脑袋嘛。
打造名优产品、驰名商标固然是赵安为县尊大人奉上的一条创收妙策，但县尊大人经几日琢磨后却发现此事另有两个妙用。
第一，即能通过此事给自己弄一个能吏的荣誉称号；第二，就是能通过此事将上下级关系变得前所未有的和谐。
“能吏”事关吏部考核，虽然吏部考核看的是知县的“硬数据”，如当地的赋税征收、刑案审判、教化科举等。
但除了这些硬数据外，吏部还有一个重要的参考标准，那就是上级官员对该知县的评价如何。
也就是所谓的官场风评。
曾任两江总督的于成龙在广西做知县时，就是因为得到两广总督、广西巡抚的高度评价，破格向朝廷举荐，举人出身的于成龙这才官运亨通一路做到两江总督要职。
由此可见上级官员的评价于地方官的晋升影响力有多大。
不过如于成龙那般幸运儿实是少数，毕竟那会大清刚入关，人少、官少、读书人也少，为了维护还不算稳定的统治需要树立一个清廉典型出来。
眼下官场上想要得到上面的认可并加以“举荐”，能做事是基础，会做人才是优势。
什么叫会做人？
以钱开道呗！
这也是为何地方官上任之后就要面临巨大财务压力的原因之一。
上到京里的关系，下到省里府里，能打点的都要打点。
打点了只能说你这个官懂事可以接着做，未必能提携你。
不打点，上级各种刁难下来，任你再如何能办事也得收拾铺盖滚蛋。