剑齿虎嗤笑道：“卖身？卖身只能还一次人情，想想大家欠了多少人情吧！在战场上，这种不感恩的，都是死的最快的。”
所有人都沉默了下来。
是啊，大家欠温明的越来越多了。
必须想办法来回报温明。
就在这时，青后忽然闪身出来：“不如，我们建立酒店的贡献度体系吧，按照员工和穿越客对酒店的贡献度，来享受不同的待遇和产品购买的权益。
新人有新人福利，但是想要得到更多，必须提高贡献度。
至于说全员强化，就用贡献值来抵扣。
毕竟，有些人想要得到黄金很简单，有些人却很难。”
青后的提议一出，现场所有人都眼前一亮，托尼立马点头道：“不错，就这样干！
有人靠脑子为酒店做贡献，比如厄金斯教授、赵海伦博士。
有人靠身体为酒店做贡献，比如狼队、变形金刚们。
有人靠服务为酒店做贡献，比如尤尔哈部队。
不是所有人都适合出外勤，也不是所有人都适合做科研，酒店更需要人来做服务和后勤。
还有，贡献值不能靠黄金购买，或者说必须设置门槛，否则贡献点体系也会崩。”
超人、蝙蝠侠、X教授、万磁王、神奇女侠、超女等人纷纷举手表示赞同。
青后微微一笑，一套完整的贡献度方案被发到几人的面前：“那么，就请大家看看这套方案吧。”
托尼愣了一下，他条件反射的问道：“这是你做的，还是温明做的？”
布鲁斯也眯起了眼睛。
总感觉这一切好像就是温明设计好的一样。
我为什么会怀疑温明？
难道这就是口碑？
青后顿时笑道：“你想多了，老板每天那么忙，需要操劳的人和事有那么多，哪有时间想这些。这是我刚才快速生成的一套方案。”
“是么？”
托尼怀疑的看向青后，不过很快就被青后所做的方案给吸引住了。
青后嘴角噙着微笑，无懈可击的表情就连一向多疑的蝙蝠老爷都有些猜不透到底是不是温明早就准备好的贡献值方案。
不过他也没心思去想那些了，毕竟青后这个方案提议确实很不错。
酒店的一切，本来就不是凭空来的。