周途在晚八点走进教学教室的时候，第一排已经吵起来了。
三百多个新区施工人员、机械师、阵法师、巡防队员挤在一起，脸上写满抗拒。
一个巡防队老兵把终端拍在桌上。
“岛主，我们白天巡防，晚上还要考试，这人又不是铁打的。”
旁边几个巡防队员立刻跟着点头。
“就是。”
“我会杀怪就行了，学什么库存模型。”
“让小空维护组学小空，我们巡防队干嘛也要学。”
齐冰冰站在讲台旁边，手里捏着教案，已经快压不住火。
何婉更干脆，直接把几个带头起哄的人名字记了下来。
周途走上讲台。
棚子里立刻安静了一半。
另一半没敢再出声，但脸上仍然不服。
周途扫过下面这些人。
他没有急着开口。
这些人不是真懒。
他们能进新区建设组，本身就是曙光岛效率最高的一批基层骨干。
白天干十二个小时，晚上再被塞进教学棚，换谁都会烦。
问题在于，他们还停留在旧版本的生存逻辑里。
会打架的觉得学习是文职的事。
会刻阵的觉得机械接口是粗活。
会修机器的觉得灵压曲线是阵法组的锅。
每个人都把自己的小地盘守得很死。
这种习惯在资源紧张时期能减少摩擦。
在扩张期会变成刹车。
周途心里算得很清楚。
曙光岛现在扩到二十公里，三百多平方公里的土地等着接入体系。
机械区一天能下线一千台小空，后面产线铺开，产能还会继续涨。