片刻之后，李恪带着手下们来到了瓷器厂。
他先是大概参观了瓷器厂，了解了这里的布局。
接着又走进制作瓷器的屋子，观看工匠们的制作工艺和制作流程。
“赵慨，你负责制造瓷器时间不长，但瓷器厂的管理非常完善，每个人分工明确，效率极高！”
李恪对赵慨称赞了一番。
“现在瓷器厂有多少人？”
“回主公的话，如今瓷器厂有六百人，其中工匠有一百人，运送材料的一百五十人……”赵慨详细汇报。
李恪又满意的点点头，赵慨不仅制作瓷器很厉害，他在管理方面也是很有能力的。
这个瓷器厂说大不大，说小也不小。赵慨能够把它管理的井井有条，很不错。
“好好去做，瓷器卖的越多，本王对你们的赏赐就越丰厚。”李恪说完，让旁边的王承恩向众人公布赏赐的标准。
在场的工匠们都伸着脑袋看了过来，他们制作的瓷器越多越优质，得到的赏赐就越多。
等到瓷器售卖的时候，每卖出一件，他们这些工匠都会得到赏赐。
不过这些赏赐不是立马发放，而是一个月发放一次。
工匠们越看越是激动，原本以为自己只是每月拿固定的工钱，没有想到还有额外的赏赐。
若是他们做的多、卖的多，所得到的赏赐要比工钱多很多。
就连赵慨也感到了惊喜，主公制定的激励方法太有用了。
接下来工匠们在干活过程中肯定会更加卖力，根本不需要去催促，他们自己便会全力以赴的干活。
看着激动兴奋的工匠们，李恪心中笑了笑。
他所说的这个赏赐，其实就是提成。
卖的越多，工匠们的提成就越多。
这样能让工匠们有源源不断的动力，不然时间一长，他们就会变得浑浑噩噩，丧失了激情与动力。
视察完瓷器厂，李恪又来到了应天商贸区。
这些天，应天商贸区又有了翻天覆地的变化，所有的建筑都已经完工。