乐旗文化的Logo是流畅的现代字体，旁边一行小字“发现创造之美”，倒是比单纯的MCN机构多了点格调。
背景墙有动态的数字艺术影像，流淌着公司旗下一些头部达人的经典片段，瞬间将人拉入一个充满“网感”的空间。
一种混合着年轻活力、创意发酵和淡淡化妆品香气的复杂气息扑面而来。
与传统公司截然不同，眼前是极其开阔的开放式办公区，没有整齐划一的格子间，取而代之的是大量灵活组合的办公模块、色彩明快的休闲沙发区、形态各异的绿植。
陈澈一行人的出现，让许多正在工作的员工纷纷侧目。
好奇、惊讶、兴奋、敬畏的目光聚焦过来，窃窃私语声像潮水般蔓延开。
“看，曾总和薇姐陪着的是谁啊？”
“我的天，好帅…”
“是传说中的大老板吗？”
“肯定是啊，不然谁能让两位老大一起下来接？蒋总也过去了快看。”
“听说咱们早期那些爆款套路，什么卡点变装、都是大老板一手设计的？”
“好像是真的，我导师提过，说大老板才是隐藏的内容大神…”
“嘘，小声点，他们过来了…”
陈澈今天穿着一身深色羊绒大衣，里面是简约的衬衫与马甲，身姿挺拔。
虽面容年轻，但久居上位的从容气度已自然流露，形成一股气场。
或许是重生回来耳聪目明的原因，他莫名听见了有很多人在偷偷议论自己。
只是不等他多想什么，前面一群人的出现让他收起心神，看向来人。
“首席，欢迎莅临指导。”
一个稍微有一点显老的男人主动伸手，态度恭敬，对陈澈表现出了亲近。
这是蒋文斌，是乐旗文化成立起，对陈澈最有敬仰的管理层之一。
因为他是整个总部的内容总裁，陈澈大部分想法，都是第一时间说给他听。
陈澈给的太多了，久而久之，蒋文斌这个小胖子就有了佩服之意。
蒋文斌今年28岁，身高168cm，和郭景林差不多的体重，不算特别胖，可是他身高不怎么样，在陈澈眼里就更…
“文斌，又见面了。”
陈澈握住蒋文斌的手，没有太客气，两人算是这里关系最好的。
很多话他不适合对郭晓薇说，但对蒋胖子就没那么多讲究。
陈澈虽然来乐旗文化的次数不多，可他跟蒋文斌并不是第一次见面。
尤其是陈澈在燕京养伤的几个月，蒋文斌本身就是燕京分部招聘的，在分部工作过一段时间，经常去海淀向他取经。
“听说首席回国，我这心里可高兴了，激动的三天三夜没有睡着。”
蒋文斌咧着嘴笑，丝毫不掩饰自己对陈澈的崇拜，也忘了自己对下属的严厉。
“得得得，越说越没边了。”
见小胖子这么说，陈澈故作嫌弃的抽回手笑骂一句，随即看向剩余几人。
陈澈回公司，是大事。
区别于新喜咖啡、唯物科技这些自己创立但明确卸任职务的公司，乐旗文化如今依旧被他牢牢掌控，连股份都是如此。
自汇新财富整合股份后，陈澈在乐旗文化股份明确多了，如今仍然占股76%，是当之无愧的第一大股东。
纵使他是提前一天才通知要过来，且提醒不要大张旗鼓，但公司内部还是举行了欢迎仪式，且总公司全部管理层到场。
如今乐旗文化管理层的男女比例趋于了正常，正好是五五开。
乐旗文化目前有七大中心。
分别是：【直播业务中心】、【电商业务中心】、【艺人经纪中心】、【商务运营中心】、【内容与IP中心】、【区域运营中心】、和【战略投资中心】。
每一个中心层，都有一个总裁，比如负责【内容与IP中心】的蒋文斌，负责【艺人经纪中心】的郭晓薇。
每个总裁负责各自的几个部门，最终由CEO曾倩欣总揽全局。
【直播业务中心】的总裁是曾倩欣从老东家挖过来的市场部总监，做事雷厉风行营销能力突出，让陈澈十分放心。
【电商业务中心】的总裁一开始郭晓薇兼任，后来给了她培养的心腹大将。
她如今主要负责【艺人经纪中心】，干起了老本行，当经纪人的头。
【区域业务中心】的总裁是挖来的一位资深传媒人，有多年运营管理经验。
【商务运营中心】负责人则是曾倩欣亲自培养起来的心腹大将。
至于【战略投资中心】的总裁是从旗鸿资本调任过来的投资精英。
有陈澈撑腰，乐旗文化并不差钱，投资收购了很多核心子公司。
比如音乐、模特公司等供应链。
乐旗文化作为一家公司，体量放在全国并不大，但核心管理层也有三十多人。
毕竟除了CEO和七大总裁，还有CFO（首席财务官）等职位，有些是某位总裁兼任，有些是单独设置的部门领导。