郑强翻了一页资料：“不愧是林主任，直击问题核心！
十年前马光的君富公司扩张最快的时候，需要大量临时工，又不想承担正式工的社保成本。
于是，他与外面的公司合作，以他们的名义在东门岗开设了分公司。
但并没有以他们的名义招收正式工。
而是将所有来求职的工人，让他们以“预备役”的身份工作一至两年，日结工资，不签劳动合同，只签一份“预备役培训承诺书”。
该承诺书为：预备役期间不计入工龄，不缴纳社保，待正式录用后统一补缴。
因为这些公司在江东市场上还算是有些名气的，正式职工的待遇还是挺丰厚的。
于是来到这里求职的工人们相信了这份承诺，咬紧牙关熬过两年，抱着希望等待转正。
但结果是....
绝大多数人在被榨干最健康的几年后，以各种理由被清退。
结果就是他们想要去维权的时候，发现他们从未“入职”过任何公司，只是所谓的“预备役”，一个在法律上没有任何权利的身份。”
说着，林默接过了郑强手里的那份名单。
一看，发现当年来这里招工的公司还都不简单，的确是赫赫有名的公司，甚至有一些现在都已经成为了江东省的大企业。
“这些企业，这么肆无忌惮，不怕铁拳？”林默问道。
“已经挨铁拳了。”郑强又拿出来一叠资料：“经过官方的调查，这些企业都是被忽悠的，马光的皮套公司的确去和他们谈合作的了，但谈的不是招工合同，而是以‘前置培训和建立储备基地’等概念骗这些公司的品牌授权。
官方的文件显示，去这些公司谈合作的人都会这样说：我们知道贵司对正式员工要求高，我们可以合作搞一个‘预备役员工培训基地’。
我们以贵司名义招募有潜力的劳工，进行1-2年的在岗实训和筛选，期间所有人员成本，用工风险全由我方承担。
两年后，贵司可以从这批熟练工里优先挑选最优秀的人转为正式工，我们只收取一点人才推荐费。
还有诸如包装成“业务外包”合同这些操作。
这些事情当年也被爆出来了。