门关上，葛洪斌喝的依旧是咖啡，他不爱喝茶，但却对手磨咖啡情有独钟。
秦风是个比较随意的人，咖啡，茶，或者白开水都行，也就陪着喝了点。
葛洪斌抿了一口，眉头微皱，似乎对于郝正委提供的咖啡粉很不满意。
但他也没说什么，而是直奔主题：“我这次来京城，是去总部开会的，开了整整三天。”
秦风一猜便是，如果没有特别重要的是，葛洪斌这个级别大概率不会跑这么远，到京城来。
葛洪斌说：“两件事，第一件主要是关于，之前我和你提起过的，部队实战化训练方向训练内容。”
“目前，只有少部分单位在开展，但推进的并不是很顺利，上级对于我们的初步方案，预期效果不是很满意。”
秦风皱眉：“是，试点单位，没选好？”
葛洪斌摇头：“我们选了H集团军的王牌师，目前问题出在哪里还不清楚，但接下来准备更换试点对象。”
“T集团军合成33旅？”
“没错。”
葛洪斌既然把这个问题跟自己讲了，那大概率应该是要用自己的老东家来做第二个试点。
112加强团综合水平刚刚达到平均线，还不足以肩负这个重任。
唯一能够挑大梁的，T集团军里也就只有吕崇这个老资格了。
葛洪斌接着说：“以合成33旅做试点，如果能够行得通，就先在60军内进行推广，然后以此作为辐射。”
“这是接下来我的工作重点，同样也是你的任务重心。”
“这项任务，必须精确到各基层单位，甚至是班排和每个兵。”
秦风能够明白，将训练往实战化方向转型，是上级的大方针，也是全新战略路线。
部队，每个阶段，都会有每个阶段的路线规划。
比如，秦风刚入伍没多久就经历的换防，然后是师改旅，团改营的合成化转变。
接下来，是合成化完成后的精简瘦身，现如今则是训练实战化转型。
而不同的战略调整，目的也是为了更好应对随时可能爆发的危机，和复杂局面。
想要完成任务，需要的不是一个人的努力，而是全体上下的通力配合，得将枕戈待旦这四个字给灌输到每个兵的脑袋里。
但这并不是一件容易的事，和平太久麻痹了大家的神经，尤其是一些普通单位的基层战士心态都比较佛系躺平。
想要从上到下全部动员起来，并且取得突破性进展，并不是一项简单的任务。
秦风：“首长，我这边手头上还有一些工作任务，等完成以后......”
葛洪斌抬手打住：“这些你不用跟我汇报，我能理解。等你忙完手头的事再回去，这件事急不在一时。”
“另外，为了照顾到你们军长的情绪，以及方便你开展接下来的工作。”
“我认真考虑一番，决定还是让你在60军作训部先过渡一阵，等工作任务取得进展了，再到集团军司令部来熟知。”
“是，一切听从组织上安排。”
紧跟着，葛洪斌便说起了第二件事。
“关于战区司令部向上递交，争取给你晋升将星材料这件事。”
“为此，上面首长单独找我谈过话，也是我要来找你一趟的主要原因......”
秦风心跳不由得加快：难不成，报告材料通过，上级首肯了？