周建明沉默了，看着窗外，久久没有说话。
他当然没忘，当年的理想，当年的初心。可坐在院长的位置上，他要考虑的东西太多了，院里的生存，员工的饭碗，上级的考核，很多时候，他不得不妥协，不得不睁一只眼闭一只眼。
可陈敬山的话，像一记耳光，打醒了他。
“老周，我有一个方案。”陈敬山继续说，“甲方要的是优化成本，不是非要突破安全红线。我可以带着团队，重新做优化方案，在不突破规范、不影响安全的前提下，优化户型，优化结构，优化施工工艺，帮甲方省成本，达到他们的目标。这样，既保住了项目，也守住了底线，两全其美。”
周建明的眼睛，瞬间亮了：“真的可以？”
“可以。”陈敬山点了点头，“我已经带着团队，做了初步的测算，通过优化设计，完全可以在合规的前提下，帮甲方省下三千多万的成本，和他们减钢筋省的钱，差不了多少。只是需要甲方多花一点时间，调整施工方案，也需要院里给我们一点时间，重新做设计。”
“好！”周建明猛地一拍桌子，站了起来，“敬山，就按你的方案来！我去跟甲方谈，给你争取时间！这个项目，还是由你全权负责，院里全力支持你！赵立伟那边，我来处理！”
陈敬山看着老伙计眼里重新燃起的光，笑了。
他知道，哪怕行业再难，风气再差，也总有像他一样，愿意守住底线，守住初心的人。
第四章丹心传薪火
陈敬山的优化方案，最终说服了甲方。
他带着第三设计所的团队，熬了整整三个通宵，重新做了滨江悦府项目的全套优化设计方案。在完全符合建筑抗震设计规范、不降低安全标准的前提下，通过优化户型布局，减少了不必要的公摊面积；通过优化结构体系，用更合理的结构形式，降低了混凝土和钢筋的用量；通过优化施工工艺，缩短了工期，帮甲方节省了大量的时间成本和资金成本。
最终算下来，全项目可以节省成本3800万，比甲方之前要求减钢筋省下的钱，还要多。
甲方的总工程师，看完方案之后，彻底服了。他原本以为，只有减配、突破规范，才能省下成本，没想到，通过真正专业的设计优化，既能守住安全底线，又能达到成本目标。
“陈总，是我们眼界窄了，只想着偷工减料，没想到，真正的优化，是这样的。”甲方负责人握着陈敬山的手，满脸的佩服，“这个项目，就按您的方案来！后续我们所有的项目，都交给您的团队来设计！我们信得过您！”
赵立伟看着最终的方案，脸涨得通红，一句话都说不出来。他原本以为，陈敬山就是故意跟他作对，没想到，陈敬山真的用专业能力，解决了甲方的成本问题，还守住了规范的底线，狠狠打了他的脸。
院里也很快下发了通知，恢复了第三设计所的投标资格，补发了全所人员的绩效奖金，同时对赵立伟进行了全院通报批评，免去了他滨江悦府项目负责人的职务。
风波终于平息了。
第三设计所的办公室里，一片欢腾。大家围着陈敬山，笑着闹着，眼里满是敬佩和感激。
“陈总，您太厉害了！我就知道，您一定有办法！”
“这下好了，项目保住了，我们的绩效也回来了，还狠狠打了赵立伟的脸！”
“跟着陈总干，我们心里踏实！”
陈敬山看着这群年轻人，笑着说：“这不是我一个人的功劳，是大家一起熬了三个通宵，一点点算出来，一点点改出来的。你们要记住，真正的专业，不是靠打擦边球、突破规范来体现的，是靠扎实的技术，靠严谨的态度，靠在规则之内，把事情做到极致。守住底线，不代表就要放弃专业，放弃创新，反而会逼着我们，把专业做得更精，更扎实。”
几个年轻人用力点头，把这句话，牢牢地记在了心里。
经过这件事，院里越来越多的人，开始理解陈敬山的坚守。很多年轻的设计师，都主动申请调到第三设计所，跟着陈敬山学习，不仅学设计技术，更学做人的道理，学设计师的职业道德。
陈敬山也很乐意教，他把自己36年的设计经验，毫无保留地教给年轻人，更重要的是，把自己坚守了一辈子的道德理念，做人的准则，一点点传递给他们。
他在所里开了每周一次的“道德讲堂”，不是讲大道理，而是给年轻人讲自己经历过的项目，讲行业里的事故案例，讲师父教给他的道理，告诉他们，做设计，先做人，德不配位，必有灾殃。
他带着年轻人去工地，去自己设计的老项目，去事故遗址，让他们亲眼看到，设计的力量，也亲眼看到，突破底线的代价。