身为花束娱乐的高层，高大钧一直融不进高层，也约束不了一些有背景的人。
横漂的根底在那，处处碰壁……
只能跟横漂混，混成了大群头，感觉也没啥意思……花束娱乐的其他高层，就没有一个看得起他的……
事实上，大部分时间都是他在求人。
无论他怎么努力，李导都看不到，对接不到啊！
“你已经走了太多的捷径，脚踏实地，稳扎稳打，才能走的更远。”老吴放下手里的剧本，说。
“李导，也没脚踏实地啊……”高大钧小声嘟囔道。
“你说什么？”老吴眼一瞪，大声道。
“没……没说什么……”
“把事情安排好，最好是年纪大的，有家室的。”
“知道了。”
高大钧低头离开，心里很不服气。
办公室里只剩下老吴一个，他看着剧本，心情突然变得很糟糕，看不下去了。
“诶……”
他长长一叹，既无奈又无奈。
他原本想把高大钧培养成小叶那样善于沟通和协调的得力干将。
然而并不行。
虽然两人都在人情世故方面，能做到面面俱到。
但小叶不计较得失，高大钧太计较得失。
心浮气躁，飘到跟李明洋比……
“得换一个人培养了。”老吴心里开始盘算培养谁。
李明洋回到横店以后，也不嫌累得慌，又对花束娱乐进行大刀阔斧的改革，然后把好苗子全踢出局……留下一堆难堪大任的废物……
虽然老吴嘴上没说，但心里一直是这么认为的。
没有人比他更了解花束娱乐的现状……太废了……
跟名扬那帮人比，完全没有可比性。
这些废物主观能动性太差了。
今天跟李明洋一聊，老吴对李明洋的想法更清晰了……
先开人留下三千多废物，然后让萧央带队去棒子，再来重新分工作室，以数字为代号，扔进熔炉之中，用数据大炼钢。