HR那边能行吗？”
“我去协调。”贾瀞雯说，“技术系统呢？”
“审核后台两周能搭出来。”李明说，“但关键是标准。
什么样的内容算违规，什么样的可以过，这个标准必须明确。”
“法务和公共事务部负责制定标准。”贾瀞雯说，“今天就要出初稿。”
任务一项项分配下去。
散会后，贾瀞雯回到办公室，开始打电话。
HR总监接电话时还在路上，听到要招两百人，声音都变了：“贾总，两周招两百人，还要有审核经验，这几乎不可能。”
“没有不可能。”贾瀞雯说，“扩招渠道，联系猎头，内部转岗，实习生也可以。
只要能干活，先招进来再培训。”
商务总监也打电话来：“贾总，新规一出，广告主都在观望。
好几个大客户说要暂停投放，等政策明朗再说。”
“理解他们的担心。”贾瀞雯说，“把我们的合规方案发给他们，让他们知道百度在认真执行新规。
稳定的预期比什么都重要。”
一整天，电话几乎没有停过。
傍晚时分，贾瀞雯才想起来自己一整天没吃东西。
胃有点疼，她喝了口水，继续工作。
第二天，第三天，第四天。
审核团队从零开始，一周内招到八十人。
临时培训教室设在公司空置的楼层，新员工一边学标准一边上手操作。
审核后台还在开发，先用Excel表格做记录。
贾瀞雯每天在公司待到凌晨两三点，早上七点又到。
她把办公室的沙发拉开，铺上毯子，累了就眯一会儿。
但根本睡不着，脑子里全是事。