这里面还有一个好处，那就是及时纠偏。
任何工作最可怕的不是做错了，而是做完了才发现错了。
阶段性汇报给了领导“中途叫停”或“调整方向”的机会，避免在终点线前全盘推倒重来。
记住一句话：信任不是靠拍胸脯保证出来的，而是靠一次次“说到做到”的阶段性反馈累积出来的。
这个习惯，能让你的职业信用账户不断增值。
虽说是周日，可周恒祥还在办公。
秘书陈平坐在外间的办公桌后面，看见李仕山进来，站起来点了下头。“省长在里面，说您来了直接进去。”
李仕山进去的时候周恒祥正低头批一份材料，抬头看了他一眼，把老花镜摘下来搁在桌上。“回来了？坐。”
“周日您都不休息，太辛苦了。”李仕山坐下后，拍了一个小马屁。
“你不一样也在跑。”周恒祥端起茶杯喝一口，笑道：“通南那边的情况，说说吧。”
“好的，省长。”李仕山把身子直了直，开始汇报。
李仕山把通南这几天的事从头到尾讲了一遍。
从郭正明的那句“李助理”说到强筋小麦，从晚宴上郭正明的不给面子，到收到三封举报信给了崔涛，最后是对王源和赵永年的考察情况。
他讲得很细，但也很有条理，没有夸大，也没有遗漏。
周恒祥听着，偶尔点一下头，偶尔端起茶杯喝一口，没有打断。
李仕山注意到，从始至终，周恒祥都没有对举报信的事情有任何反应。
看来，周恒祥这是默许了自己的做法。
说完所有情况后，李仕山犹豫了一下，还是说道：“省长，郭市长这个人性格太硬，说话得罪人，班子里的干部对他意见很大。”
“但他对农业是真上心，老百姓对他评价也好。”
“我倒觉得，他在退之前，去农业厅再干一届，对汉南的农业是件好事。”
李仕山说完，周恒祥没有立刻表态，手指微微抖动，思考起来。
大概过去了五、六分钟后，周恒祥突然问道：“你对郭正明就那么看好，相信他吗？”
李仕山知道是在问“举报信”的事情。
“我对郭市长，有信心。”李仕山很是笃定地又补充道：“这些年，我还没看走过人。”
如果要问，李仕山的自信来源于哪里。
自然就是重生者的优势。