李仕山的这番话对张伯翰触动很深。
以前他去地方调研的时候，就深知多头领导的坏处。
这就是人们常说的，“三个和尚没水喝”的道理一样。
不过让他最疑问的是，李仕山还没有来桦栎镇，已经知道这么详细的情况，看来他是做足了功课。
李仕山此时又说道：“张部长，机构人员臃肿不仅是在桦栎镇，黄岚县的其他部门同样存在，机构改革，人员优化，县里势在必行。您何不先一步在桦栎镇搞个试点呢。成功了是您的成绩，失败了我一力承担。”
张伯翰听到这话笑了，又是这招。
刚才修路也说过同样的话。
不过他并不反感，反而很是喜欢。
人事工作本就是他的本职，这件事情对他来说百利而无一害。
如果这个事成功了又是一个“双赢”的局面。
张伯翰接过李仕山递过来苹果，想了半刻后说道：“这样，你先拟一个草案出来，我们再一起讨论讨论，再提交县委。”
“没问题。”
李仕山笑着说道：“在给一点时间，我再把桦栎镇的情况彻底摸清楚后，就把方案拿给您。”
对于李仕山的谨慎张伯翰很满意，说明他并不是心血来潮。
此时他们也算是达成了初步的合作，张伯翰于是提出了自己一些顾虑。
“李书记啊，机构改革，精简人员这可是动了大部分的利益，你就不怕下面人造你反，这稍有不慎，你这个书记的位置可不就不稳了。”
李仕山拿起一个橘子，一边剥皮一边说道：“这事我不会出面，全权由李清波负责，如果出了乱子，我再出面平息。”
“李清波，这种吃力不讨好的事，他会去做？”张伯翰有些不信。
张伯翰从刚才对李清波的观察来看，那可是一个官场老油子。
这里面的利害关系他能不清楚吗？怎么会接手这个烫手山芋。
李仕山自信一笑，“由不得他不做。”
张伯翰问道：“这是为何？”
“他可是一直想再进一步，只要这事做好了，他就是一乡的党委书记，如果他不做？”
李仕山说到这里顿了下，脸上浮现冷厉之色。