“龙说完了，接下来我来说几句。”
他顿了顿，像是在组织措辞，然后继续说道：
“我成为‘圣杯’的管理者这件事，你们应该都已经知道了，具体情况也不算复杂......但有一件事，我还没来得及跟你们详细说——作为管理者，我可以通过某种方式，将权柄分出来一部分。”
是的，这才是关键。
作为管理者，想要控制和管理数量众多的世界，只靠自己肯定是不够的。
想要拥有足够的掌控力，一定程度的“放权”是必要的。
就好像古代皇帝需要枢密院或者军机处，管理者也需要自己的亲密下属。
而达成这点的方式，就是分发权柄。
【导演】就干过不少类似的事情，时至今日都还有一部分“圣杯”权柄流落在外。
而高异接手了“圣杯”，自然也需要培养自己的势力。
他最开始的目标，自然是身边比较熟悉的、值得信赖的人。
“调查员”组织中，有不少符合要求的玩家。
而这，也是高异要在今天的会议说这些的原因......
高异的话语一出，房间里的气氛明显发生了变化。
就好像是职工大会上宣布要分房，或者年会上要涨薪一般。
所有人都知道这可能关乎到自己，而且绝对是个好事。
过去想要得到权柄，得从零开始提升自我，在无数事件中逐渐得到某位眷者的信任，再加入对应势力之中，积攒功绩、得到赏识。
最终，才有机会被管理者器重，得到些许权柄......
在场众人中，对此感受最深的应该是郑祈雨。
这位少女在很长的时间内，都在为【司令】干活。
她的目标，便是在“权杖”的势力中混到高位，得到更多资源，最终可以与“明华集团”和自己的父亲对抗。
如果一切顺利的话，也许郑祈雨会在那条晋升线上继续努力，最终接触到更多眷者，找到获取些许权柄的机会——但那已经是不知道多么遥远的事情了。
没办法，普通玩家别说得到管理者的认可了，想要被他们看到，都得付出难以想象的努力。
什么，你说高异是怎么回事？
他肯定是个例外嘛，确实不怎么正常.......