听到姜鑫的提议，众员工纷纷赞同。
姜鑫又说了几点关于优秀员工评选的事情，然后去办公室找到了鹿旻月又在这个问题上商量了一下。
经过两人的商讨，针对优秀员工评选的规则上，鹿旻月结合姜鑫的大致想法，自己从中又给出了几点建议。
最后，鹿旻月说要将其形成一项评选制度，制成三级文件，纳入公司管理流程之中。
“预计明天能完成，到时候你再把制度跟员工们发群里看一下。”
“好。”
鹿旻月的办事效率非常高效，星期六一上午的时间，她就连续在公司文档里存储了三份制度。
一份是公共区域遵守制度，一份是优秀员工评选制度，还有一份是订单评审流程。
最后一个，应该是童欣欣派给她的任务。
下午的时候，她又拉着姜鑫一起去面试清洁工。
来面试清洁工的大部分都是稍微上了点年纪的大妈。
这是因为鹿旻月在招聘信息上，在年龄上规定了范围。
对于清洁工的工作职责，鹿旻月十分清楚，面试的时候基本上都是她在跟面试者沟通。
到了薪资方面，则是姜鑫在沟通：“底薪3000，晚上加班有加班费，全勤奖是50，公司提供住宿，水电费均摊，不包吃，但后续会改善。对了，还有优秀员工奖，金额是1000。”
对方问了一句：“交社保吗？”
“交。”
“那什么时候可以上班。”
鹿旻月插话：“星期一的时候，请将你的身份证原件，共商银行卡和健康证带过来，健康证在有效期内就可以。以及1寸照片两张，照片不限底色。当天办理入职，当天即可上班。”
“这些我都带了，今天可以办理吗？”
鹿旻月与姜鑫对视了一眼，姜鑫点了点头。
鹿旻月随即对面试者说道：“可以办理，你周一来上班。”
在给清洁工办理完入职后，姜鑫查看了下系统。
【下属人员：12人】
【额外薪资奖励：2倍】
龚军与陈丹目前仍旧挂在公司名单之中，他询问了鹿旻月两人办理离职的时间。
鹿旻月告诉他，要下星期一。
周六由于是双倍工资，车间只加了8个小时。
姜鑫下班后，并没有朝着租房的方向回去。
他打算去买一辆电瓶车。
穷日子的窘迫，给他造成了一些习惯。
在买车的时候，为了100块钱，他唾沫横飞的跟老板对聊了十几分钟。
最终，老板依旧没有完全被姜鑫说服，只让了60块钱，并附带送了一个头盔和雨伞、雨衣。
姜鑫也不知道划不划算，反正只觉得开着电瓶车确实比走路要快很多，而且整个人也很轻松。
一直经常走路的他，冷不丁的开了电瓶车，稍微一转动把手，总有一种风驰电掣的感觉。
一路上，风像是面膜一样一直敷在他的脸上。
到了租房楼下，姜鑫给自己的爱车拍了张照片。
回到租房后，他发了近两年来的第一条朋友圈。
【今天在野外，意外捕捉到了一台野生坐骑，是我喜欢的海蓝色，已经认主，我给它取名，大运！】
[图片]
发完朋友圈，姜鑫翻看着自己上一次发的那条动态。
再次点开看了一眼，是一条新年祈愿，0赞0评论。
呆呆的看了一会，他将手机放到床上，然后脱衣冲凉。
等他洗完澡回来，他拿着毛巾一边擦拭湿漉漉的头发，一边打开手机点开微信。
微信展开，他眼皮一眨，目光凑近了屏幕。
在【发现】那里，显示着一个红色的数字：3。
之前发朋友圈都没人点赞评论，会是谁给我点赞了呢？
姜鑫好奇的用手指放在【发现】选项上，轻轻一点。