而那些坐在板凳上，尤其是板凳末端的球员，他们的士气和心态往往决定了全队的氛围。
这是队伍管理上的木桶效应，如果你板凳末尾的球员都能充满活力，训练刻苦，随时准备好比赛，那你的队伍一定没有问题。
除了板凳末尾的球员之外，还要多加关注的就是刺头型球员，这样的球员在NBA很多。
他们往往桀骜不驯，性格乖戾，尤其是一些出身底层的黑人球员，说好听点叫有个性，说难听点，就是除了会打球外，就是个人渣、败类。
这样的人渣败类在NBA这个联盟层出不穷，球迷在球场上看球员各个都是光鲜亮丽的球场英豪，只有身在其中才会明白，其中有多少离开篮球就是狗屎的家伙。
这也是NBA教练最大的挑战之一，你必须和一些品行不端、性格糟糕，甚至作奸犯科的人合作，安抚他们，帮助他们，劝服他们好好打球。
实在不行了，才能将他们一脚踢开——而且现实情况往往是教练比球员更早被踢开。
拉里-伯德特意咨询了里克-卡莱尔和迪克-哈特，列了一个表格，谁是目前这支开拓者最需要管教的人，最有可能坐板凳末尾的人。
哈特和卡莱尔给了伯德四个名字：克里斯-杜德利、鲁本-恩巴德、范埃克塞尔以及伊塞亚-里德尔。
其中，克里斯-杜德利和鲁本-恩巴德属于板凳末端的边缘人。
杜德利1993-1994赛季来到开拓者，典型的白人高材生球员，他毕业的学校是耶鲁，攻读政治学和经济学。
他出身于典型的白人高知家庭，父母、祖父、叔叔都是耶鲁大学毕业，祖父是尼克松政府的驻丹麦大使。
这家伙未来的目标是从政，而且他的从政目的地正是在波特兰。
在开拓者打球期间，他对政治活动的兴趣比对篮球要更大。
这好像是从比尔-沃顿开始，就在波特兰开拓者遗留下来的“光荣传统”。
而伯德一向厌恶政治活动，他总是让自己离开这些事远远的。
训练营前他想着，或许应该找杜德利好好谈谈，或者干脆以后找个机会把他交易掉，去换一个好用的小前锋。
开拓者内线的资源还是比较充裕的，阿甘、PJ-布朗、小奥尼尔，已经足够撑起正常轮换了。
鲁本-恩巴德是开拓者在第二轮选中的球员，各方面都很一般，随时可能被裁掉。
相较于如何激励和管理他，伯德更需要考虑的是如何告诉恩巴德你被球队裁掉了。
这是主教练的工作，伯德不愿意去做，他知道每个进入NBA的球员都是历经千辛万苦，千挑万选才走出来的。
没有人愿意轻易放弃，亲自告诉他们被裁掉更是一件残忍的事，不过伯德自认为自己做好了做这种事的准备。
剩下的范埃克塞尔和伊塞亚-里德尔是典型的刺头。
范埃克塞尔毕业于辛辛那提大学，因为高中时和教练关系不和还打人，很多学校都不要他，辛辛那提收留了他。
到NBA选秀时情况差不多，他有才华但很多球队对他的品行不敢恭维，最后是杰里-韦斯特在离开开拓者之前，钦点了这位大眼泡的后卫，希望给开拓者留下一些天赋资产。
范埃克塞尔确实很有天赋和能力，短短两个赛季，他就从特里-波特手里抢走了首发控球后卫的位置。