老板这是？
他对自家老板的认知很明确，自从对腹腔镜判断失误，后来从临床如火如荼的开展以后，柴老板可以说是老人家里相当激进的那种人。
对新鲜事物一点都不抗拒，甚至还会努力扶持。
就像是自己搞的无人医院这类项目，是老板的构思，自己只是一个实施人。
虽然在实施的过程中有些偏差，但怎么讲都不应该被老板否定。
罗浩还以为老板会夸赞自己，并且针对按压机器人提出一定的建议。
毕竟机器人压迫止血，给患者上加压包扎这种活看着小，但却是值得铭记史书的一步。
这是怎么了？！
老板老糊涂了？
罗浩心里有些悲凉，默默的看着自家老板。
“韩国，医生罢工你看见了吧。”柴老板问道。
“看见了，他们是怕从业的人太多，导致内卷严重，影响收入。”
罗浩如实回答。
“年轻人，总是需要机会。无人化的医院虽然好，但未来呢？一切都是机器？人文关怀怎么办。”
“……”
罗浩沉默。
“患者能不能接受？一旦出现医疗事故怎么办？”柴老板条理清晰的问了很多问题。
每一个问题都很严肃，他仿佛在扪心自问，又像是找理由来说服自己停掉罗浩现在搞的项目。
钱主任都低下头，沉默不语。
他见过老板有多严厉，罗浩只不过是一个异类，老板宠他宠到了骨子里。
现在，连罗浩都压不住了么？
钱主任听出了刀光剑影，所以干脆闭嘴，一句废话都不敢说，也不敢劝。
“老板，我不认为是这样。”罗浩坚定的说道。
面对自家老板的质疑，罗浩寸步不让。
钱主任打了个哆嗦。
“人文关怀，不如治病来的实在。机器看病，无人化医院，虽然不能提升上限，但可以极大的提升下限。”