所以王海庆有心理预期。
“王主任，出了这么大的事情你怎么不汇报？”
“汇报？你能帮我赔钱么？”王海庆反问。
“可你是济广医院的员工，汇报问题这是应该的。”
“那我把患者收到咱医院？”王海庆揶揄到。
他满心的不忿，终于找到了一个突破口。
院长助理怔了一下，随后想到一件事，“王主任，你是不是准备辞职？”
“是啊。”王海庆回答道。
“呵呵，我建议你回去仔细看看当时签的合同。”院长助理和大公司的hr一样，认认真真的威胁着，“咱不是公立医院，不能人浮于事，也不能无故辞职。”
无故辞职？
这个词把王海庆给逗笑了。
“我是觉得自己的水平太差，一个简单的胆囊切除手术都要出问题，所以不准备给医院添麻烦。”
“王主任，我建议你还是回去仔细看一眼签署的合同。你是医生，可能看不懂，那你一定要找律师仔细给你讲一讲。”
王海庆愣住。
合同？
原来在公立医院的合同他看都不看一眼，都是制式的，擦屁股都嫌硬。
当时的合同王海庆出于谨慎也看过，但他对这方面了解的不多，没看出有什么问题。
王海庆想了想，小声问道，“合同里讲了什么？”
“辞职，要赔钱，一笔你卖房子才能拿出来的钱。”
“！！！”
“王主任，我们也是为了让人员稳定，院长和集团都很看好你，并不希望医院有频繁的人员流动。”
“可是安排的指标我完不成！”
“那是你没有挖掘自身的主观能动性。妇科，为什么能完成？每一个患者都诊断宫颈糜烂，做相应治疗！”院长助理语重心长的解释，“所以王主任你不用灰心丧气，这次的事情只是一个意外。”
“……”王海庆结语。
“你已经找到了正确的路径，我给你举个例子，术后患者的切口能不能做理疗？照射治疗？科室里的红外线灯可不是摆设。”
切口要做红外线治疗？王海庆从来都没听说过。
自从来到济广医院，护士长几次三番和他聊有关于理疗的事儿，但都被王海庆拒绝。