下午四点，宏达公司人事劳动科办事员胡彦丽来到了工程技术科，手上一个蓝色布面夹子。
每个季度，各科室都要报送劳保用品计划书，这项工作原来是科长谭志达亲自管着，最近他经常外出，一些工作总是被耽误，导致下面的人提了意见。
针对这一问题，谭志达召开科室会，当面宣布，劳保用品审定发放这项工作分给胡彦丽，又作出交代，填报好的表要送他审阅签字后，才能通知各单位到材料供应科去领取。
很简单的事，也被他弄得这样复杂，胡彦丽觉得这是个问题，她决定下来调研一下，完善数据，然后提一条利于公司管理的建议，把中间的层序减掉一些，特别是工程一线，他们那么辛苦，我们为什么就不能主动一点，把东西给送上门去？
见到苏怀安，胡彦丽把来意说了：“我们工作有做得不周到地方，还望苏科长多多批评指出。”
苏怀安忙说：“哪里哪里，难得有你们管理层的人下来，对我们基层进行面对面指导，我们十分高兴，我代表工程技术科全体职工表示欢迎。”
胡彦丽问他要具体意见，苏怀安就搓着手心道：“刚才你说的我们都赞成，而且你现在已经亲自在动手操作了，对此我们还能有什么意见呢。”
接着就把编制员小宁叫来，在胡彦丽的指导下，编制劳保用品使用计划。
小宁谦恭地问：“苏科长，新来的人要不要一并报上去呀？”
苏怀安道：“报啊，这不正好吗？你问这一句太关键了，要是不小心给漏掉了，那，我们就对不住人家了。”
胡彦丽有点诧异，工程技术科新来了人，她怎么一点消息都没听到？赶忙问：“你们进人啦？什么时候的事？”
苏怀安朗声道：“今天，刚刚来。”
“今天？是什么人？”
“一个能办事的人呗。”
“能办事的人？办什么事？”
看到胡彦丽脸上挂了疑惑，苏怀安知道自己话没说好，人家可是人事劳动科的，管着这事呢，笑嘻嘻道：“小胡呀，忘了告诉你了。事情是这样的，谭永利副经理，大忙人呀，忙中出了问题，不该发生的事，张冠李戴，把数据汇统的任务稀里糊涂就交给了我们工程技术科这里来了，我能怎么办？公开顶回去？我们不是那样的人，都是公司的事嘛，我就接了，接了咋办？没有人手呀，找孙经理说了，孙经理爽快，马上就表态了，叫我去找人，我问到哪儿去找？说你去县人事劳动局啊，我去了，人家却说没有呀，不是时候呢。我就不死心，找不到人，工作就没法子完成，最终可能是我们的诚意感动老天吧，这个人突然就在我面前出现了。”
“他叫什么名字，年龄多大？”
“年轻，也就二十五六岁吧，小伙子挺有精气神的，名字就叫邢毅。”
“邢毅？！”
重复问过之后，胡彦丽脑海里浮现了一幅画面，两个月前，她与好朋友倪淑贞一起去大地化工厂，去考察一个人，有人给倪淑贞介绍的对象。
工厂大门边有一道宣传橱窗，很凑巧这个人的照片就在里面。
车间里的燃气管漏缝起火，他奋不顾身冲上去，脱下自己的衣服紧紧包裹管道裂缝，阻止了一场事故，因此受到厂部表彰。