谭志达停顿下来，认真看着齐绍全。
齐绍全说：“你接着说呀，我在听呢。”
谭志达欢悦地笑起来：“一种版本，他得罪了现任厂长童景江。那童景江我也认识，他是个比较自信的人，因为水电厂上上下下几十人，没有谁的文凭比他高，这样的人难免会给人一种孤傲感，其实这都不是问题，问题在哪里？按现在的时髦语言，他就是情商有点低，之前与何厂长关系闹得有点僵。
“第二个版本，县里某领导亲自去现场进行了考察，感觉到邢毅这个小伙子确实很不错，他在乡下干了两年，县里就获得了全区扶贫帮扶先进县，要树立他这个典型。于是就把他给留下来了。这是我的分析，并且我从内心认为第二个版本比较符合实际。”
准备与齐绍全告别的时候，谭志达说：“哦对了，你可能还是放不下邢毅为什么没有留在宏达公司这个问题。以后有机会你和孙经理在一起的时候，可以印证一下他说过的话。孙经理把他自己比喻为刘备，说我和邢毅则是卧龙凤雏，所以他认为，他身边只要有其中一位足够了，你印证下来果然有这么回事，那我就非常乐意地加上一句，这另一位就推荐给你了。”
谭志达与齐绍全握手，手松开的同时又说：“齐总想要全面了解邢毅，除了孙经理，还有一个人可以见一下。”
“谁呀？”
“也是宏达公司的，但不是领导，一般工作员，人事劳动科的一个女同志，是个心直口快的人，而且公关能力很强，消息灵通，很多人的很多事她都清楚。”
“那好，请你帮我联系一下她？”
谭志达回到公司，就给胡彦丽打电话，通知她，众鑫总公司那边齐总经理要找她，不知是什么事，去了就知道了。
胡彦丽心想，好啊，真是心想什么就来，也不多思索，拔脚就走，兴冲冲来到众鑫总公司，上三楼敲开了总经理办公室的门。
进门就自报：“我叫胡彦丽，我们谭副经理通知我说众鑫总公司齐总要找我，我来了，请问齐总，有什么事吗？”
齐绍全很客气指着沙发说：“请坐。”然后开门叫办公室的人来倒茶水。
开场白齐绍全提到了谭志达，说：“之前我找过谭志达，你不说我还不知道他现在是副经理啦，真是个谦虚的人，交谈了半天，都没主动给我知会一声，我都一直小谭小谭地称呼他，这是不是有点不礼貌？这很好啊，你们孙经理有了个好帮手。”
胡彦丽讥笑：“确实是个好帮手，比谁的能量都还大。”
齐绍全有点不理解，问道：“你说能量？”
胡彦丽解释说：“能力加胆量，合称为能量。”
“哦，这个词是这么解释的呀。”齐绍全心想，谭志达说她心直口快，确实如此。
“齐总经理要我问我什么事吗？”胡彦丽有点迫不及待。
“是这样的，请你来呢，就想向你打听一个人的情况，这个人曾经在宏达公司干过，后来去了水电厂，然后呢……”
“你说的不就是邢毅嘛。”
“是的，就是这个人，他叫邢毅，我听小谭，啊哦，不，你们谭副经理说，你对他比较了解。”
“谭志达说我对邢毅比较了解？”
“是的，谭经理说这话，有问题吗？”
“没有问题，他对邢毅确实有了解，但不过比不上我，我对邢毅情况才是真正的了解，这一点谭志达没有撒谎。那么，齐总要问邢毅哪些方面的情况？”
“是这样的，我们金属建材分公司第三轮承包就要开始了。这个时候，我们有个打算，想要采取积极措施，对外公开吸引能人，有人就给我们推荐了邢毅，我们就想进一步了解一下，看看是不是合适的人选。”
胡彦丽并没有马上就回答，而是思索了一下，才问：“是谭志达给你们推荐的？”
“他是其中之一。”
“他是居心不良。”
“你怎么会这样说呢？”
“谭志达对邢毅向来不好。他们是高中同学，但是一点情谊都没有，邢毅刚来的时候，帮宏达公司搞提灌站建设，搞数据汇统，做得相当的好，孙经理就很满意，和联系介绍他来的苏怀安主任一起，要把邢毅留下，可是谭志达当面说得好听，我是欢迎他的，他来了公司就增加了有生力量，背后呢，搞了一个所谓的进人新规定，设置了高高的门槛，学历，资历，从事与道桥业务三年以上的经历等一大些条款，分明就是阻挡人家。”