就如同贺超他们进入到外城之前的状态。
第三个。
是对基地贡献值超过80分。就像是贺超他们目前的状态，经过一系列的考核，就能够进入到外城中生活，每个月的保底食物增加。
只是进入到第三个阶段，需要进行人的品格考量，毕竟进入到了外城，所以需要防备敌人。所以在这个阶段，除了贡献值考量之外，还会有一些危险性和稳定性考量。
只是这个考量制度还没有健全，目前主要是依靠李宇和二叔等人的观察最后决定。
第四个。
则是对基地的贡献值超过100分，进入到这个阶段，必须要通过李宇和基地二叔等人的一致通过，才能够让他进入。
并且每年的数量有限。
目前只有贺超一人才达到标准。
对呀这个设想，李宇想的很好，能够在不花费那么多的粮食，不养难么多人的情况下，能够使用这么多的人力，
去完成基地建设的问题。
并且是循序渐进的，外墙还能够持续建造，还能够持续去开垦更多的土地，就可以养活更多的人。
而且，还没有动用他们的储备粮。
目前基地已经暴露了，既然已经暴露了，必然会有觊觎者。
既然难以防治，堵不如疏，既然必须要变得强大起来，最稳妥地一条做法，就是通过梳理，通过筛选，通过这些人完成任务，筛选出一些适合的人加入基地。
在通过发布任务的时候，可以让基于信城附近的几乎所有幸存者，都能够有一条获得食物的机会。
而且对于基地而言，也可以带来好处。
完成任务，对于基地而言，不仅仅只是搜集到需要的物资。
更是，一场吸收人员的考核。
这一切都是李宇在之前就想好的事情。
如今，刚好被贺超提了起来。
李宇干脆趁此机会，扩大合作对象和规模。
整了整神色，对贺超说道：“
现在呢，我也有一个想法。
凭借目前你现在的人手，搜集基地中所需要的材料可能还不够。
既然现在有更多的人想要合作，那就可以和他们合作。
你，代表我。和他们讲一下合作的基本要求，到时候我会派个人过来，和你一起管理这些。