“哦，好的。”秘书拎起水壶，小心翼翼地走向会议室。
两分钟后，秘书回来了，脸上带着惊讶的表情：“贺总，我听着好像那个李总对秦浩的方案挺满意的，一直有说有笑的呢。我还听到李总埋怨秦浩怎么不早点把新方案拿出来。”
“秦浩的新方案？”贺涵皱起眉头：“什么新方案？”
“好像是一份修改过的方案，跟唐晶之前准备的不太一样。”秘书回忆着听到的片段：“听秦浩讲的是什么线上线下融合、轻资产运营之类的……”
“行了，这里没你事了，去忙吧。”贺涵打发走秘书，目光重新投向会议室。
透过玻璃窗，他清楚地看到李总正在与秦浩谈笑风生，两人时不时指向PPT上的内容，讨论得十分热烈。而一旁的唐晶则完全插不上话，只能偶尔点头附和，表情既有些尴尬，又带着掩饰不住的惊讶和佩服。
贺涵不禁暗自疑惑。作为二人的上司兼导师，他自认为对这两个徒弟还是比较了解的。论专业能力、工作态度和勤奋程度，他一直更看好唐晶。秦浩嘛，天赋是有的，就是心思太活，不够专注。
“难道是突然开窍了？”贺涵喃喃自语，手指无意识地敲击着桌面。
就在此时，会议室的门开了。李总一行春风满面地走了出来，秦浩和唐晶紧随其后，将客户送到电梯口。看着电梯门关闭，唐晶长长地舒了一口气。
秦浩却依然精神抖擞，转身准备回会议室收拾东西，正好碰上了装作不经意经过的贺涵。
“谈的怎么样？”贺涵语气平淡，仿佛只是随口一问。
唐晶的回答却让他有些错愕：“已经签了，而且是整整三年的合同。”
“签了？三年合同？”贺涵难得地露出了惊讶的表情。他接过唐晶递过来的合同副本，快速浏览了一遍，确认无误后，看向秦浩：“可以啊，第一次独立负责项目就签了三年合同。怎么做到的？”
秦浩笑了笑，语气轻松：“就是根据客户实际情况调整了一下方案思路。李总对线上销售挺感兴趣的，我们就重点往这个方向做了做工作。”
“哦？新方案给我看看。”贺涵的兴趣被彻底勾起来了。
三人回到会议室，秦浩将笔记本电脑连接到投影仪，重新播放了一遍PPT。贺涵站在屏幕前，双手抱胸，看得十分认真。
十五分钟后，贺涵关掉投影，转向秦浩，目光中带着审视：“这个方案是你独立完成的？”
还没等秦浩开口，唐晶就主动说道：“贺涵老师，这个方案我没有参与，的确是他独立完成的。”
她说这话时，虽然有些不服气，但语气坦荡。这次输了，下次还能赢回来。她唐晶不屑于占别人的便宜，更不会为了面子而谎报功劳。
贺涵盯着秦浩看了几秒钟，突然笑了，冲他竖起大拇指：“做的不错，真的不错。思路清晰，数据扎实，针对性强，完全抓住了客户的痛点。这份方案的水平，已经超过了很多工作两三年的顾问。”
他顿了顿，补充道：“继续保持这个状态。对了，你这个方案发一份给我，回头内部培训的时候，我好拿来当做范本，让其他新人学习学习。”
唐晶听到这话，眼里的羡慕几乎要溢出来了。能够在比安提的内部培训中被当做范本，这是多么大的荣誉！这意味着秦浩的名字会在公司内部传开，他的能力会得到广泛认可。如果自己的方案有一天也能获得这样的认可……
然而，秦浩的反应却出乎她的意料。
“范本不范本的，倒是其次。”秦浩摸了摸下巴，露出一个略显狡黠的笑容：“奖励最好还是落到实处。”
贺涵微微一怔，随即笑骂：“财迷！行吧，看在你这次表现确实出色的份上，我打个报告给你申请加一级薪水。继续加油，别让我失望。”
唐晶更羡慕了。加薪、扬名，对于她这个刚刚参加工作一年的新人来说，简直是双重致命诱惑。
可再一看秦浩，却是一副无所谓的表情，仿佛加薪和成为范本都是再平常不过的事情。等贺涵拿着合同副本离开后，唐晶终于忍不住问：“你看起来好像不是很高兴？又是加薪又是扬名的，多少人都求之不得呢。”
秦浩一边收拾笔记本电脑，一边随口答道：“有什么好高兴的，加一级工资也就多了一千多块钱，连房租都不够涨的。”