“哦，我就说，咱们张院不是这样的人，而且是当校优秀毕业生，怎么可能不明白这点纪律规矩呢。
所以，我也和领导解释了。
这次来，上级给我的任务就是，如果有可能，可以介入，我们可以给予一定的支持。
张院注意这个一定的支持，可不是……”
张凡这一下反应过来了，原来这个事情不是两桶油一头热，估计这是经过上级沟通以后，让张凡试一试。
既然这样，张凡就高兴了。
你让他干点其他事情，他干不了。
但弄医院，他是有办法的。
这种医院和分院又不一样了，如果能拿下，优势就太明显了。
如果没有系统，张黑子估计也就是个普通的小医生。但现在有系统了，对于张凡来说，梦想很多。
石花这种医院最大的优势是什么，就是几乎遍布华国。
而张凡的本事是什么，就是可以把优质资源分布式复制：通过统一标准、互补定位和全国协作网络，实现从单一顶级医院到多枢纽医疗生态系统的升级。
其优势不仅在于地理延伸，更在于将茶素医疗的协作文化、科研转化力与患者体验标准化输出。
如果锚定了这一步，那么茶素医院才可以说有资格走出去，有资格和梅奥这一级别摆摆手腕。
如果没有石花这种医院，张凡一家一家谈，说实话，很难。医疗在华国本来就是地域性极强的工种。
这种大石头实在是太难啃了。
“上级有高人啊！”张凡心里感慨了一下。
然后转头盯着领导，怪不得班长和副班长不来，让这位过来。这既是表示重视，但又不给张黑子下刀子的机会。
张黑子的手太黑了，班长和副班长来了，要是碰到张黑子的黑刀，同意是不同意？同意，自家也不富裕，不同意，这是……
尼玛，都尼玛是聪明人啊。
张凡白了领导一眼，看把你吓的，我不和你要钱！
“我要人，首先就是审计人员，专业的财务审计人员，还有法律，大量专业的法律人员，目前先这些，如果需要我再向领导求援。”
领导一听，就这点，他都有点不相信了。