人才是高尖端的，待遇已经是顶格待遇了，而且最大的好处是，同一地区的医院，张黑子还是边疆卫生书籍，想都不用想，衍生科研这一边，只要自己的水平够，都不用和别人抢，绝对是能安排的。
而外科则不同，这就是内外科的区别了。
内科医生水平不行，我可以自学，我可以看论文，学病例，躺在床上按着老婆当模特，总会有提高的。
但外科医生不行，外科医生的成功需要团队的。而且，现在边疆外科都禁飞了，顶级外科医生跑来干什么？
跑来和张黑子打架吗？论名气，张黑子的名气在边疆估计近五十年别人别想和他叫板。几乎可以说，外科领域你想干点什么，首先就要把张黑子的名字挂在上面，他点头了，你才能成事。
这里不是说张黑子跋扈，是因为到了这个地位，他不跋扈，别人都会让他跋扈的。比如你要成立一个课题组，资金需要很多。
领导放心不放心，领导肯定会去问张黑子的，张黑子说可以，领导还不放心，让张黑子当个带头人，张黑子点头，这才放款成立小组，张黑子要是不点头，这个课题组估计都成立不起来。
张黑子都不点头，这货是不是有什么疑惑？
所以，外科顶级医生，甚至次顶级医生，对于这个邀请，都很客气，说的都好听：“我们还需要锻炼，如此重大的任务，我们的肩膀还太稚嫩了。”
也不说什么原因，更不会提张黑子，就是一句话，泻药！我不来！
这可怎么办啊！
一群儿科医生还可以说咱们是儿研所，一群妇科医生，也可以说是妇幼医院，一群华医也可以说咱是专业的华医院。
可一群内科医生怎么弄，总不是能说咱们是专科吧。
这么多的钱都砸出去了，设备都已经准备好了，这可怎么办？
开会，一群领导开始研讨。
茶素这几天是真的忙，上级直接给各个企事业单位下命令，必须提高茶素的城市面貌，城管们现在上街都不管你是不是小摊小贩占地经营了，就看你是不是有礼貌。
态度不好，被人投诉，直接上门，让你对着镜子练习微笑服务。
对于非法活动，更是严防死守。
什么你一群黄毛凑在一起商量着和谁谁谁打一架，还没出门就让人家堵在家里了。
老百姓倒是挺欢迎，好多人凑在茶素医院门口的小树林里跳着舞聊着八卦。
“听说领导换人了，新来的领导对于这个市容市貌很是重视。”
一个头发油光水滑的大爷，像是退休的老干部，一群抹着红嘴唇的漂亮老太太围着老头吹牛逼。
其实是因为茶素医院有大量的国外专家入住了。
以前也不是没有，但这一次规模太大了，茶素原本职工就两千多人不到三千人。
而现在，成立了差不多二十个科研小组，一个小组有十多个专家，专家手底下又有十多个学生。