这一天下来，她把公司的项目资料翻了个底朝天，该看的全看完了。
没有资料可看的时候，她就坐在位子上观察公司里来来往往的同事。
苏筱注意到一个很有意思的现象：早上九点上班，真正准时到的人连一半都不到。
迟到的人拎着早餐慢悠悠地晃进来，坐下来之后先吃早饭，然后打开电脑刷网页、刷手机，一直磨蹭到十点多才算勉强进入工作状态。
进入工作状态之后也撑不了多久，干一会儿活就开始聊天。
茶水间里三五个人端着杯子一聊就是大半个小时，聊的不是工作，不是项目……
而是周末去哪里吃饭、哪家商场在打折、公司附近新开了什么奶茶店。
快到中午的时候，大家就开始商量午饭吃什么，点外卖的点外卖，出去吃的出去吃，一顿午饭能吃一个多小时。
下午也是一样的节奏，干活的没几个，混时间的一大片。
到了下班时间，这些人倒是走得一个比一个准时，多一分钟都不带耽搁的。
苏筱看着这一幕，心里又凉了一截。
因为她之前在众建集团待了好几年，众建集团的管理虽然也说不上多先进，但至少大家还是正正经经干活的状态。
天成这个氛围跟她待过的那个开在居民楼里的小公司有一拼，区别只是天成挂着赢海集团子公司的招牌，看着更正规一些而已。
苏筱也留意到天成的几个项目做得实在是不怎么样。
翻过的那些项目档案里，光是成本核算就有好几处明显的问题……
要么是预算表做得稀里糊涂；要么是结算数据和实际支出对不上；有些连签字盖章的审批流程都不齐全。这些材料在她看来跟筛子没什么两样。
到处都是窟窿，但公司里似乎没有人在意这些事。
苏筱把这些问题在脑子里记了下来，但没有急着去跟谁说。
毕竟初来乍到，连正式的合同都没签，要是现在就跑去找领导说“你们的项目管理一塌糊涂”，那跟找死没什么区别。
苏筱现在还没有资格去挑别人的毛病，但她心里清楚，这个公司的专业水平跟众建比起来差了好几个档次。
下班之后，苏筱收拾东西走出公司，站在门口看了一眼街道上熙熙攘攘的人群。
在心里给自己打气：环境再差也没关系，别人混日子不代表她也要跟着混。
天成再烂，也是赢海集团的子公司，只要自己在这里站住脚跟，做出成绩，就还有翻盘的机会。
她苏筱从来不怕烂摊子，怕的是连摊子都没有。
……