“院长，这个给您看看！”
刘国平接过李佳美递过去文件，没有立刻看，而是先指了指对面的椅子：“坐。”
然后他不紧不慢地戴上老花镜。
片刻，他摘下老花镜，抬起头看着李佳美。他没有直接谈论文件的内容，而是像聊家常一样的问了一句：“小李啊，来院里多久了？”
“快一年了。”李佳美回答。
“快一年了……”刘国平点了点头，像是对这个答案很满意，“时间过得真快。我记得你入职的时候，面试委员会对你的评价非常高，院里当时为了把你引进来，可是费了不少功夫。”
他说这些话的时候，语气里带着一种欣赏。
然后他话锋一转，话题已经从赞赏悄然转向了规劝：“正因为你是院里重点引进的人才，我才更不希望你把精力浪费在这些琐事上。你应该把时间和才华用在更有价值的地方，比如血液研究中心那边的项目，比如咱们医院的质量管理体系优化。这些事情，才是真正能体现你价值的地方。”
李佳美听出了他话里的潜台词。但她没有接话，安静地等着他继续说下去。
刘国平见她不为所动，笑了笑，将那份文件轻轻推回到李佳美面前。
“小李，你拿来的这些东西，我都看过了。我也不瞒你，这件事，陈主任当初是向我汇报过的，我的态度是支持的。”
李佳美的手指微微收紧了一下。
刘国平注意到了她这个细微的动作，继续说道：你心里或许会觉得，院方是在刻意掩盖事实。但你换个角度想一想，林医生是院里耗费重金引进的海归骨干。她归国后牵头搭建生殖科室，短短时间就做出了亮眼成绩，能力毋庸置疑。”
他话锋沉稳，句句都在拔高立场、弱化过错：“人无完人。只要本职专业过硬、履职没有纰漏，私生活没必要大肆渲染，贴上负面标签。这会对整个医院的人才引进口碑、科室建设成果、公信力，造成的不可逆的负面影响。”
他说到这里，语气放缓了一些，带着一种过来人的语重心长：“我不是在维护林医生个人，我是在维护医院的整体利益。你也是管理者，你应该明白，有些时候，个人的对错要让位于集体的得失。这不是圆滑，这是基本素养。”
他顿了顿，目光落在李佳美脸上，语气里带着一种长辈对晚辈的关爱和提醒：“你还年轻，未来的路还很长。不要把宝贵的职业生涯，浪费在一件注定没有结果的事情上。”
短短几句话，道尽了这套体系的规则，李佳美彻底了然。
在他们的逻辑里，真相不重要，对错不重要，重要的是医院的声誉不能受损，社会的观感不能被破坏，他们精心维护的那座大厦不能出现任何一道裂缝。
她站起身来，拿起桌上那两份文件，朝刘国平微微点了一下头，语气平静地说了一句：“刘院长，您的意思我明白了。谢谢您的指点。”
她能做的都做了，她只能对王胜男表示遗憾了，当然这一切也在王胜男意料之中！