因为这正是他刚才还没完全想清楚的事，张明义一走，原九十二团的那些旧班底怎么办？
若一口气全撸下来，容易寒人心。若一股脑继续放在原位置，又可能形成掣肘。
最稳妥的办法，确实就是先都收进团部，放在眼皮子底下，给名头，给饭吃，给脸面，但暂时不放实权。
这样既不伤和气，又能避免尾大不掉。
想到这儿，周处声不由暗暗感慨，自家长官一开始自己还以为就是个毛头小子，现在真是越来越不得了了。
而苏浩此时心里，其实也在快速盘算。
原本自己在一营时期的老上司，老李，李长河，以及张明义原先团部那批军官，他并不是不用。
恰恰相反，这些人都还有用。
毕竟他们是老九十二团的人，熟悉部队旧底子，懂得团里原有脉络，也不是全无能力。
只是现在张明义刚走，自己刚接手，不可能立刻就把这些人全都撒到关键位置上去。
最少也得先在团部压一压，看看情况再说。
比如李长河，这人从前就是他还在一营时的老上司，人不坏，也有些带兵经验，让他做团参谋，问题不大。
至于原三营营长，同样也可以先挂团参谋作战助理之类的位置。
总之先放在自己眼皮底下，用着，观察着，慢慢消化掉。
至于通信排、输送连、卫生队这些岗位，则得再细挑人。因为这类位置平时不起眼，真打起仗来却极要命。
尤其若后面真卷进大规模反击战，这些位置没发挥出作用，那再强的部队也得出大问题。
想到这里，苏浩轻轻呼出一口气。
最近事情确实多，而且不是一般的多。
升团长，看着风光，可真接到手才知道，这不是多了个头衔那么简单，而是整个摊子都压到了自己肩上。
兵员要补，建制要重列，炮兵要单独整合，团部旧人要安置，通信和运输体系要重组，火力配置要重新分派，同时准备随时可能到来的抽调反击命令。
时间却未必有多少，说不准今天刚把架子搭起来，明天上头的命令就到了。
所以他现在能做的，只有一个字.....快！