"如果他不说——我就当面问。"
许南嘉的这个"当面问"——没等到晚上。
因为傅砚辞的雷霆——比她想象的更快、更狠。
——
第二天。
上午十点。
傅氏总部。
一封邮件——像一颗炸弹，落进了董事会的邮件组。
发件人：人力资源总监办公室
抄送：全体董事、各子公司总经理
主题：关于傅安泽先生职务调整的通知
正文：
"经集团管理层研究决定：免去傅安泽先生副总裁职务，调任集团行政后勤部进行岗位考察。理由：能力评估不达标，对公司资源存在不当使用嫌疑。即日生效。"
末尾还有一条附加通知——
"补充：傅氏集团任何人员，不得以任何形式对傅氏家属成员进行未经授权的调查。违者一律解除职务并追究法律责任。"
邮件发出去的三十秒内。
整个傅氏总部的四十八层——安静了。
走廊里路过的人——脚步都放轻了。
——
三十二楼。
傅安泽的办公室。
他坐在桌前。
面前的电脑屏幕上——就是那封邮件。
每一个字他都看了三遍。
"能力评估不达标。"
"对公司资源存在不当使用嫌疑。"
"调任行政后勤部。"