毫不夸张地说。这么薄薄的一个笔记本里，记录的都是别人一辈子可能都琢磨不出来的东西。
上次那个扬场装备，他就看出来了，林昔是有本事的。
可这么大的本事——他在公社里工作了一辈子，也没敢想，他有生之年居然能遇见林昔这样的人才！
面对方主任毫不吝啬的赞扬。
林昔不卑不亢地笑了下。走上前，打招呼，“方主任好。”
“好！”方主任侧身，让开办公桌的位置。
心情肉眼可见的激动：“坐。”
林昔坐下。
猜到方主任是为了土地改良策划案的事来的，于是主动问起：“方主任，是我的策划案做的有问题吗？”
“没有问题。”方主任摆手，“你们组长昨天跟我汇报过了，我听懂了。”
“我这趟，只是单纯想听你亲自给我介绍。”
面对面沟通的效率，远大于文字。
知道林昔因为爱人要出任务的事请假，他等不及了，索性自己下来了。
而站在林昔角度，她也觉得方主任能亲自下来聊这个计划是好事。
一方面，方主任是农场的直属领导，有决策的权利。
还有一点是，李连渠之前提过，隔壁县市在几年前就开始尝试“引种绿肥”了。
他们县和隔壁县之间是平级关系。
隔壁县引种绿肥取得成果之前，不会跟他们共享研究进度。
以免被瓜分研究成果。
李连渠不知道隔壁县引种绿肥的成果。
但方主任作为领导肯定是知道的。
如果能有现成的数据……比如引种哪些绿肥品种成果更好。
那她们的进度会大大缩减！