有了充足的弹药，以闪送已逐渐趋近于成熟的体系，根本不怕任何敌人。
秦守靠在椅背上，不自觉也露出了笑容。
正常而言，以闪送目前的外卖订单数量，再有学校房租水电的减免优惠，按理已经实现了不错的盈利。
奈何闪送短时间扩张太快，支出也极为恐怖。
拉新补贴、优惠红包、广告宣传、电瓶车采购、人员工资...最初的十七万创业基金早就花光了。
幸好老秦烧烤生意红火，一直在给秦守输血，不然还真没办法坚持到现在。
“就是大家为什么都会认为二老板是姜青璃，我表现的有这么明显吗？”
秦守收敛不经意冒出的思绪，暂时没告知众人具体情况，只说元旦假期后就知道了。
说完好消息，接下来又聊起了工作安排。
首先是启动朝东南大学和航天大学的扩张计划，争取在这学期的最后二十天签约足够数量的商家，为明年正式推广做准备。
其次是保障闪送在自有地盘的稳定运行，站好期末最后一班岗。
另外假期马上到了，需要开始筹备年终礼物....
一条条命令有条不紊吩咐下去，郑乾等人面红潮红干劲十足，只感觉闪送的前途愈发光明！
“最后是刘主管这边，闪送app的研发需要提上日程了。
还有骑手评分系统也需要尽快测试上线，闪达已经跟我们提前订购了这套系统...”
很多人可能会疑惑，为什么想跑路还要浪费钱研发app。
一来其他外卖平台都在相继开发app，闪送落后就意味着会缺少竞争力，很大程度会影响将来的售价。
二来将来跑路不意味着现在就能摆烂，跑路的意图如果太过明显，很有可能就没人愿意接盘了。
三来闪送还肩负着学校和员工们的期望，不到万不得已，秦守也不想放弃。
“你们还有什么问题吗？没有就散了...”
半个小时后，秦守收拾好笔记宣布了散会，准备继续去飞毛腿召集会议。
郑乾连忙快步从后面跟了上来，低声试探着问道：“老板，你之前说欢迎离职老员工回来，还算数吗？”
“怎么，罗通这么快就想通了？”