当晚，虽然不是周末和节假日，但是杨久郎撒泼耍赖，众女就坡上驴，就一起在三楼过了。
过程虽有新意，但内容大体雷同，在此不做详述。
待众人疲惫酣睡，杨久郎一个人在大露台上，舒服的抽着烟。
想想昨晚还在质检站小会议室里和陈雪、何工对饮，突然想到陈雪的临走时候的命令。
忙掏出手机，简单的把今日公司的情况简单做了个汇总，发了过去。
想了想，又转给了何工一份。
陈雪照样不理人。
何工也没回复。
杨久郎不满的撇撇嘴，“哼，还是我的女人有礼貌。”
俨然不知已是凌晨两点半。
......
三日后，集团总裁办和董事会下发正式处理公告。
洋洋洒洒上千字，中心思想有如下五点。
一，David因严重违反公司规章制度，做辞退处理，即刻生效；
二、东莞项目副总监杨久郎（本地招聘员工）因严重违反公司规章制度，做辞退处理，即刻生效；
三、施工单位项目经理因严重损害我司利益，责成xxx建筑公司内部深刻检讨，并更换项目经理，此项由集团工程中心督办；
四、设计院因对员工管理不善，对此次事件有连带责任，责成xxx设计公司内部深刻检讨，并更换设计驻工地代表，此项由集团设计中心督办；
前四条，大家都能猜到个七七八八。
但是读到第五条，几乎所有人，都愣住。
杨久郎除外。