就比如王曦然筹备已久的卫生巾生产计划。
如今已经正式投入量产，市场反响极为火爆，几乎一上架就被抢购一空。
甚至有黄牛趁机倒卖，赚起了差价。
唯一的痛点，便是云天之絮的采集次数有限，布料产出不足。
难以满足庞大的需求。
除了这四个后勤小组，还有陆瑶亲自带领的管理组。
作为树屋的“大管家”，陆瑶不仅要处理每天的物资统计、仓库管理。
还要合理分配奇迹采集次数、调度人员、协调各组之间的物资调配，堪称全队最忙碌的人。
与之形成鲜明对比的，便是温软的树洞医院。
整个医疗组就她一个人，平日里清闲得很。
大多时候只需在晚饭前施展一次治愈天赋，便能收获大量贡献点。
堪称是摸鱼界的鼻祖。
温软的慵懒闲散，与陆瑶的日夜操劳，简直是打工人与享乐资本家的真实写照，反差极为鲜明。
第七个小组比较特殊，是由叶惊鸿率领的战斗小组。
这个小组人数最多，工作也最危险。
今后树屋所有的对外作战，都全权交给叶惊鸿的战斗小组负责。
其余后勤人员则不再参与战斗。
这样分工明确，既能保证战斗效率，也不会耽误树屋的后勤发展。
如今，树屋的管理层都有了各自明确的工作内容。
唯独两个特殊人员，目前的定位有些尴尬。
一位是沉默寡言的苏晚，另一位便是新来的楚尹。
苏晚作为树屋小队的“百科全书”，没有固定职责。
时而去仓库帮忙鉴定物品，时而去花园分辨变异作物，时而又去兽巢协助诊断灵兽状态。
哪里需要就往哪里去，像是个项目顾问。
所以没有特别的分组。
楚尹就比较尴尬了。
按理说，她的实力和能力，绝对够得上管理层。
但由于刚加入队伍，即便有秦野的共享关系作为忠诚度保障。