杨思琦一把拉住王总工的胳膊，把他按回沙发上，凑在他耳边压低声音说道：
“先把人弄过来再说！不管多少，先占住坑！”
“只要他进了车间，尝到了技术的甜头，看到了咱们对他的重视，咱们再慢慢想办法把他彻底拽过来。”
“现在要是谈崩了，这小子可就真成猪肉贩子了！"
"到时候你哭都没地儿哭去！”
王总工张了张嘴，看着杨思琦那一脸无奈，又看了看旁边翘着二郎腿、一脸“你能拿我怎么样”的李怀德。
他最后重重地叹了口气，摘下眼镜用力地擦着上面的雾气，不再说话。
这算是默认了这个荒唐的决定。
杨思琦见搞定了内部矛盾，松了一口气，转头对着李怀德说道，语气变得雷厉风行起来：
“既然定了，那就得讲效率。”
“按照规矩，一般学生进厂，都要进行七天的入厂教育，学规章，学纪律。”
“我看这个林明远就免了。”
“这小子思想觉悟高，又是咱们重点关注的苗子，没必要走那些过场。”
“明天！就给他一天时间！”
“上午让他学习厂史厂情、光荣传统；下午学安全规程、保密纪律，还有当前的生产形势和工厂任务。”
“把这些乱七八糟的流程全部压缩，一天之内必须走完！”
“后天一早，也就是第三天，直接下车间！”
杨思琦盯着李怀德，生怕这老小子反悔：
“前这半个月归我，后半个月归你！”
“至于半个月之后，你是让他去修拖拉机也好，还是去干别的，我不管。”
“但是下个月初一，他必须准时回到车间报到！少一分钟都不行！”
李怀德眯着眼听完，心里暗笑杨思琦这急不可耐的吃相。
这老杨是真急了，连入职培训都敢压缩，生怕夜长梦多啊。