马乐。
红星IoT事业部的负责人，这家伙现在手底下攒了好几个团队，电饭煲、台灯、音响，虽然听着不怎么高大上，但每个团队都是他一个一个从深城的小公司里淘出来的。
想到马乐，陈星又想到了另一个人——王藤。
也不知道马乐使了什么迷魂汤，能把王藤从李星火和扬拓那边给忽悠过去给他打下手。
如果把这个健康监测设备的项目交给王藤……
一来给了他一个独立负责的机会，二来这个设备说白了就是传感器+微处理器+蓝牙模块的组合，硬件复杂度不高，正适合给年轻人练手。
陈星知道大帝的能力，也知道大帝是块璞玉，但这块璞玉因为自己的介入，加入红星的时间太早，还没有经历任何的产品规划设计，说白了就是需要磨练一下才能用。
就像卢伟兵，少了在天语和金立的经历，目前的卢伟兵并没有达到一个稳定的成熟期，没有预想中的那么强。
在红星CEO的位置上能干成这样，纯粹就是他有这方面的天赋和他自己的努力。
王藤的话，陈星不准备再犯这样的错误。
该抓红星科技园抓进来，该磨练还是要磨练的。
“李经理，你那边先把软件框架搭起来，硬件的事我来安排。”
“得嘞！”
两人在走廊拐角处分开，李软航往软件部走去，而陈星则掏出手机拨给了沈颖。
“小沈，帮我联系一下马乐，让他和王藤一起来找我。”
“好的陈总，马上通知。”
挂了电话，陈星站在走廊里，透过落地窗看着楼下园区里来来往往的员工。
这些人都是红星最为宝贵的财富，红星发展到现在其实核心就三点，抓人，卖货和研发。
陈星似乎也理解了为什么有人看到别家公司那优秀的团队就走不动道，想打包带走了。
现在的陈星也有这样的毛病。
这是病，但他并不准备治。
与此同时，红星IoT事业部，马乐带着王藤刚从藤田的工作室出来，这老头前几天病了一下，还住了几天院，可是把马乐吓的不轻。
老年人和年轻人不一样，稍微有点风寒感冒啥的都是大问题，这不马乐领着王藤专门到佛山爱德这边看望了一下。
毕竟人是他们从岛国忽悠来的。
万一要是在公司噶了，给那边也不好交代。
幸好没啥大问题，据爱德电器的人说，这老头不知道抽什么风，突然就面色涨红，连轴转了十几个小时解决了锅体加压后的密封控制问题，然后累倒了才被送到医院去的。
在医院也没检查出什么大问题，身体结实的很，医生就是说有点过度劳累需要休息。