龙腾新区管委会大院内，大会刚刚结束。两百九十多名年轻干部带着兴奋与忐忑，奔赴各自的岗位。
李志文和邱晨，这两个在面试中表现拔尖、被张明远亲自圈定的重点培养苗子，此刻正一人拿着一张定岗通知书，结伴走向了二楼的经济发展局办公区。
李志文被分到了督查科，邱晨被分到了项目科。这两个科室都在经发局的大办公区域内，中间只隔着一道透明的玻璃隔断。
“老邱，我这心里怎么突突直跳呢。”李志文咽了口唾沫，理了理身上有些发皱的夹克，“经发局可是咱们新区的头号实权部门，张主任就在这儿坐班。咱们初来乍到的，万一惹了老同志不高兴，被穿了小鞋……”
“怕什么。”邱晨深吸了一口气，压下心底的紧张，“张主任在会上说得明明白白，凭本事吃饭，不搞人情那一套。咱们只要把活儿干漂亮了，谁也别想找麻烦。走，进去。”
“再说了，要担心那也是我担心，我被分到了督查科，我提前打听过了，我们科长陈实那可是出了名的冷面阎王，办错一点事，都会被斥责，教训，更何况，督查科那就跟古代的东厂没区别，是盯着自己人的，姥姥不疼，舅舅不爱，我现在比你还紧张。”
两人推开那扇印着“经济发展局”的玻璃大门。
门开的瞬间，一股与他们过往几年基层经验截然不同、令人窒息的职场高压气息，扑面而来。
没有端着茶杯串门聊天的悠闲；没有桌子上堆满瓜子壳和旧报纸的杂乱；更没有基层乡镇那种弥漫着烟味和汗臭味的慵懒。
近百平米的大平层办公区里，十几张崭新的办公桌被规整地分成了几个模块。每个人的桌面上，除了整齐分类的文件夹、记事本和几支笔，没有任何多余的私人物品，干净得甚至有些不真实。
反观他们过去待了数年的乡镇办公室，完全是另一番糜烂模样。桌椅老旧斑驳、台面常年积灰，烟头、茶垢、废纸杂物堆得乱七八糟，上班大半干部要么瘫在椅子上喝茶看报、闲聊扯皮，要么串门摸鱼、混点度日。
最让两人刻骨铭心的，是那种毫无尊严的底层处境。
他们作为年轻新人，永远是所有人的勤务兵、背锅侠。老同志懒得跑的腿、懒得写的材料、懒得应付的杂活，全部一股脑压在新人身上。打水扫地、跑腿送件、替人加班、替人补台账，干得最多、熬得最累，年底评优、绩效福利却永远轮不到，稍有怠慢还要被当众训斥、冷嘲热讽，动辄被敲打不懂规矩、不会做人。
那种看人脸色、耗人志气、熬人心性的内耗日子，是他们整整几年的常态。
而此刻眼前的经发局办公区，干净、肃穆、高效、秩序井然。
没有人情糟粕，没有闲人内耗，只剩下纯粹的干事氛围。新旧两种职场天壤之别，让李志文和邱晨心底的忐忑，瞬间被一股滚烫的期待彻底取代。
“嗒嗒嗒嗒——”
空气中，只有此起彼伏、急促清脆的键盘敲击声，以及纸张翻页的沙沙声。
十三个经发局张明远的老班底科员，此刻正坐在桌前，全神贯注地盯着屏幕，甚至没有一个人抬头看一眼刚进门的这两个新人。
最让李志文和邱晨感到震撼的，是办公桌上的设备。
在2004年的清水县乡镇基层。哪怕是镇长书记的办公室里，办公用品基本也全靠纸、笔和算盘。稍微好点的地方，顶多有台老旧的针式打印机。想要查个数据，得翻半天发黄的台账本。
但在这里！