“嗯，放那儿吧。”夏中友放下紫砂壶，连眼皮都没抬一下。
直到小李轻手轻脚地退出办公室，带上房门。夏中友才慢条斯理地戴上老花镜，从纸袋里抽出了那份只有两页纸的报告。
对于这份报告的内容，他早就心知肚明了。
昨天晚上，孙建国就已经在电话里跟他汇报了清水县常委会上的那场“逼宫”大戏。
夏中友翻开报告，目光直接落在了那几行触目惊心的字眼上。
“张明远，男，23岁……现任南安镇经发办副主任、人社局攻坚办副主任（副股级）……拟破格提拔职务：龙腾新区经济发展局局长（正科级）。”
按照现行的干部管理权限，县里的正科级干部任免，县委常委会有权自行决定，事后报市委组织部备案即可。
但唯独一种情况例外——破格提拔。
尤其是像张明远这样，入职不到半年，就要连跨副股、正股、副科、正科数道天堑的极端个案。如果清水县委敢自己拍板，市委组织部马上就能派调查组下去严查！
所以，清水县委必须老老实实地把这份单独的请示报告递上来，寻求市委组织部的“背书”和“批准”。
“荒唐。”
夏中友看着这几行字，一脸的严肃。
他拿起桌上那支专门用来批改文件的红笔，拔下笔帽。
实际上，周炳润是个空降的县委书记，在市里肯定也有自己的人脉和靠山。按照正常的政治逻辑，周炳润如果真想强行提拔这个叫张明远的毛头小子，他完全可以先去市委书记或者市长那里“跑跑部、进进局”，拿到上层首肯后，再以“特事特办”的名义把报告递到组织部走个过场。
但周炳润偏偏没有这么干！
他选择了最死板、最按部就班的流程，由清水县委组织部，将这份充满争议的人事报告，像个无头苍蝇一样，堂而皇之地递交到了市委组织部的常规审核案头上！
夏中友略一沉吟，便品出了周炳润这步棋里的深意。
正是因为他是空降书记，根基浅、目光远，才更要在这种破格提拔的敏感事上主动避嫌、撇清私意。
他不去找市里靠山打招呼，不搞暗箱通融，反而把这份烫手的破格请示原封不动、规规矩矩踢到市委组织部——
意思再明白不过：
人是我清水县委想用，但破格权限不在我，责任也不在我，你们组织部批，我就按规矩办；你们不批，我也绝无私心，全程合规。
既表达了用人决心，又把程序正义占得死死的，半点把柄不留，半点人情不欠。
夏中友在心里冷笑，可惜的是，这份申请注定不可能通过，自己批示的理由也无可指摘，坚持组织原则！
“周炳润啊周炳润，你这是聪明反被聪明误。”
夏中友在暗暗嘲笑这位县委书记的“政治天真”。
“你想用陈氏地产那几个亿的投资当敲门砖，在常委会上搞突然袭击？你想用正常的公文流转，来试探我们这些老同志的底线？”
“那我就让你看看，什么叫组织的规矩！”