周炳润的声音里透着一丝无奈：
“我调去外省新岗位，省委组织部是要看我的档案、离任评价和老同事口碑的。我犯不着为了一个短期的试点政策，给自己离任留下一堆矛盾烂账，得不偿失啊！”
“之前我全力支持张明远，那是因为我准备长期在清水县扎根，需要政绩。但现在，情况完全不一样了。”
面对周炳润这番近乎“摆烂”的诉苦。
电话那头的方正行不仅没有妥协，反而冷笑了一声。
“周书记。”
“杨书记特意让我给你带一句实在话。”
“组织任命没有正式下文、你人没有离开清水县委书记岗位一天。清水县的维稳大局责任，就全在你周炳润的身上！”
方正行一字一顿地复述着杨海金的狠话：
“杨书记说得很直白：你高升，是组织对你过往工作的认可。但这绝对不能成为你临阵松懈、放任县里乱局的理由！”
“倘若近期，因为你们清水县的本土干部闹事，导致省发改委刚批下来的试点推进受阻。不管你之后调去哪个省、升到什么级别！”
方正行直接赤裸裸的释放高压：
“大川市委，都会如实向上级组织部门，反馈清水县阶段性维稳失职的客观情况！白纸黑字，写入你的离任考核材料！绝不含糊！”
嗡！
周炳润只觉得脑子里仿佛有一道闪电劈过，浑身的血液在这一瞬间彻底凉透了。
狠！太狠了！
杨海金这是要把他周炳润死死地绑在新区改革的战车上，当成人肉盾牌啊！
在华夏的官场体系中，干部的离任考核是极其关键的一环。如果原单位的上级党委（大川市委）在离任评价里写上一句“该同志在离任期间，对地方突发维稳事件管控不力，导致重大改革受阻”。
这对于即将跨省履新、急需证明自己能力的周炳润来说，绝对是一个能让他新岗位瞬间陷入被动、甚至影响未来晋升的致命污点！
他可以不在乎清水县本土派的骂名，但他绝对不敢拿自己的副厅级前程去赌！
足足沉默了十秒钟。
“行。”
周炳润闭上眼睛，长长地吐出一口浊气，语气中透着妥协，但也同时埋下了一颗充满隐患的钉子：
“我明白市委的底线了。”
“我会召开县委内部会议，敲打县领导班子成员，约束他们的言行。我保证，不会任由底下人公开闹事、越级上访。”
“但我丑话说在前头！”周炳润咬着牙，表明了自己的极限：
“我只能做到‘压住明面的冲突’。我没法彻底化解本土干部心里的积怨，他们私底下怎么抱团串联，我管不住！”
“等我一走，这批人的抵触情绪只会像火山一样全部爆发出来！到时候，市里不要指望清水县委再出面兜底！”