秦万里此话一出。
不仅是那三位处长，连坐在末席列席的林靖安，都猛地抬起头，不可思议地看向秦万里。
林靖安的心脏剧烈地跳动了一下。递交文件的事，作为当事人他比谁都清楚，但他万万没想到，秦主任竟然会在这个各部门准备“挑刺”的节骨眼上，主动把这件事揽在自己身上！
这等于是在告诉所有人：这份文件不是大川市委临时拼凑出来逼宫的，而是早就经过了他这位省发改委常务副主任深思熟虑、甚至参与打磨过的成熟方案！
秦万里这是在用他正厅级的肩膀，还有他背后秦家那深不可测的底蕴，在替林靖安，替张明远，兜底扛雷！
“我对比了一下。”
秦万里指着桌上的文件，面不改色：
“今天大川市委杨海金书记递交上来的正式请示，和林靖安同志之前的调研草案完全吻合。”
“这几天，我也一直在研究。这份方案虽然看似颠覆，但他们在基层其实已经提前梳理过了落地实绩，包括税收分成比例的妥协，以及熔断退出机制的设计。可以说，防风险的篱笆，他们自己已经扎好了。”
秦万里定下调子后，目光转向左侧：
“当然，既然是研判会。大家畅所欲言，各个处室从各自的专业角度，谈谈顾虑和看法。”
既然常务副主任发了话，而且点明了这是“提前打磨”过的，几位处长虽然心里有意见，但措辞上也讲究了许多。
“秦主任。”
人事体改处处长第一个翻开笔记本，提出了最核心的硬伤：
“新区的副科、股级干部任用改为备案制，这实际上是弱化了清水县委组织部的人事否决权。这和现行的县域干部管理规则是有冲突的，如果其他县区盲目效仿，会造成人事管理的混乱啊。”
“确实有隐患。”
财政金融处处长也紧跟着表态，指着财政模块的条款：
“财政分户直达，跳过县级拨付流程。这在咱们全省范围内可是没有先例的！一旦这个口子开了，很容易打破县级财政的统筹平衡，县长手里没钱调度，肯定会爆发剧烈的抗议。”
最后发言的，是法规处处长。他推了推厚底眼镜，从法理上给出了最严谨的底线：
“主任。这份方案如果要批，必须明确政策的物理边界！”
“我们省发改委在批复文件中，必须严格限定，该政策【仅限龙腾新区一地】作为试点！绝不可在全市或全省推广！同时，所有的赋权条款后，必须加上‘阶段性先行先试，半年一评估，到期自动失效’的备注词！只有这样，我们才能规避越权审批的法律风险！”
听完三个处室连珠炮般的质疑和防守策略。
秦万里没有反驳，反而赞赏地点了点头。
“大家提得都非常好。这才是我们发改委作为全省宏观经济把关人该有的严谨态度。”
秦万里端起茶杯润了润嗓子，开始展现他作为高层领导统御全局、调和口径的核心手腕。