很难评。
倪红安默默关掉App。
什么叫万死不辞,大概就是每天被秦鸣春气死一万次,依然不敢辞职。
算了。
先活着吧。
其他的再想办法。
8。
7。
6。
公司一个萝卜一个坑。
品牌策划主管——倪红安不上不下。
她十分清楚,和外面太多的女性求职困境相比,MeTime真的算避风港。
钱不算少,事不太多。
华雅是国货老品牌。
一个民企,足额七险二金,每年海外旅游,年终奖缩水也有15个月的工资。
倪红安最满意的是,公司年会专门请艺人来演出,而不是把员工当猴。
她听小王透露,华雅的主动离职率,去年再创新低。
“我们跌进2%了!中国移动那么大的企业,离职率是0.94%!”小王如是说。
啥概念呢?
互联网大厂均离职率40%往上。
四年,她要是在洪量引擎,部门的人早换了两轮了。
姑妈总说,好男人从不在市面上流通。
好工作也一样。
人得知足。
倪红安只想一门心思混到公司关门。