小雨低着头没说话。
“你要是想回家，我让人送你。要是想留着，明天就接着来上班，我让小慧给你换个慢线，先练练手感。”
说完，陈峰转身出了医务室。
走廊里，陆承远跟在后面，一直没出声。
直到两人走回一楼大厅，陆承远才开口。
“陈总，你平时都这么处理的？”
“什么？”
“员工受伤啊。”
“这还用怎么处理？”陈峰随口答。
“人受伤了先看伤，伤不重就安心理，工伤补贴照给。至于走不走，那是她的事。”
陆承远没再问了。
他已经看到了想看的东西。
这个年轻人处理事情的方式极其干净。
没有画饼，没有道德绑架，也没有高高在上的施舍感。
给选择，给保障，给尊重。
然后让人自己做决定。
这是管理者的思维，不是老板的思维。
回到接待室，陆承远看了眼时间，站起来。
“陈总，今天打扰太久了。改天我让人把样品寄过来，你让采购部的看看。”
“行。”陈峰送到门口，“陆总慢走。”
两人出了厂区。
走到百米开外，李源终于憋不住了。
“书记……”
“回去吧。”陆承远往前走着，步伐比来时快了一些。
“周一的见面会，把锦程服装厂排在第一批调研名单里。”
“另外....”他停下脚步，回头看了一眼已经关上的厂区大门。
“帮我查一下，城东那个三十七亩地的审批文件，现在卡在哪个环节。”